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職位詳情
基本信息
職位名稱：啟新學院高層次人才（教師）
工作地點：浙江寧波
招聘人數(shù)： 若干
報名方式：
站內(nèi)投遞
截止時間：詳見正文
任職要求
引進人才的基本要求
為人師表，有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)。具有較強的教學科研和社會服務能力，符合國家關于相應專業(yè)技術職務的任職條件要求。身心健康，遵紀守法，品行端正，全職到崗工作。
人才引進類別及引進條件
浙大寧波理工學院高層次人才引進類型包括：頂尖人才、特優(yōu)人才、領軍人才、拔尖人才、高級人才（E1正高年齡不超過45周歲、E2副高年齡不超過40周歲、E3海內(nèi)外優(yōu)秀博士年齡不超過32周歲、E4博士年齡不超過35周歲）。具體分類標準和條件請咨詢工作人員。
重點學科方向
體育學
其他說明
人才引進待遇
1.提供寧波市事業(yè)編制崗位，提供長三角地區(qū)具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇。
2.根據(jù)個人情況可獲得寧波市安家費、購房補貼和學校住房補貼、科研啟動費等；對于緊缺學科或特別情況的，待遇可面議。待遇均為稅前，扣稅政策按寧波市有關規(guī)定執(zhí)行。
3.符合條件的引進人才可申請浙江大學等高校聯(lián)培研究生指導教師資格及博士后合作導師資格。
4.可協(xié)助解決過渡性住房及子女入學、入托等。
5.更多校內(nèi)政策可咨詢相關單位，更多寧波市人才政策可關注“寧波人才”公眾號。
應聘材料
個人簡歷（包括個人基本信息、學習和工作經(jīng)歷、主要學術成果等）
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
