業(yè)務(wù)拓展崗（非金不良業(yè)務(wù)方向）（所屬成都益航資產(chǎn)管理有限公司）

15-30萬/年

成都碩士研究生 5-10年 3人 2026-03-26發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：業(yè)務(wù)拓展崗（非金不良業(yè)務(wù)方向）（所屬成都益航資產(chǎn)管理有限公司）

職位類型：資產(chǎn)管理崗

工作地點：四川成都

招聘人數(shù)： 3

報名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時間：2026-04-30

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

工作經(jīng)驗：5-10年

年齡要求：40周歲及以下

需求專業(yè)：

理論經(jīng)濟學(xué), 應(yīng)用經(jīng)濟學(xué), 法學(xué)與法律, 數(shù)學(xué), 物理學(xué), 化學(xué), 天文學(xué), 地理學(xué), 大氣科學(xué), 海洋科學(xué), 地球物理學(xué), 地質(zhì)學(xué), 生物學(xué), 系統(tǒng)科學(xué), 科學(xué)技術(shù)史, 生態(tài)學(xué), 統(tǒng)計學(xué), 力學(xué), 機械工程, 光學(xué)工程, 儀器科學(xué)與技術(shù), 材料科學(xué)與工程, 冶金工程, 動力工程及工程熱物理, 電氣工程, 電子科學(xué)與技術(shù), 信息與通信工程, 控制科學(xué)與工程, 計算機科學(xué)與技術(shù), 建筑學(xué), 土木工程與土木水利, 水利工程, 測繪科學(xué)與技術(shù), 化學(xué)工程與技術(shù), 地質(zhì)資源與地質(zhì)工程, 礦業(yè)工程, 石油與天然氣工程, 紡織科學(xué)與工程, 輕工技術(shù)與工程, 交通運輸工程, 船舶與海洋工程, 航空宇航科學(xué)與技術(shù), 兵器科學(xué)與技術(shù), 核科學(xué)與技術(shù), 農(nóng)業(yè)工程, 林業(yè)工程, 環(huán)境科學(xué)與工程, 生物醫(yī)學(xué)工程, 食品科學(xué)與工程, 城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué), 風(fēng)景園林學(xué), 軟件工程, 生物工程, 安全科學(xué)與工程, 公安技術(shù), 網(wǎng)絡(luò)空間安全, 管理科學(xué)與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟管理, 公共管理學(xué), 信息資源管理（圖書館、情報與檔案管理）, 生物與醫(yī)藥, 數(shù)字經(jīng)濟, 納米科學(xué)與工程, 智能科學(xué)與技術(shù), 人工智能, 遙感科學(xué)與技術(shù), 旅游與酒店管理, 金融學(xué), 能源動力, 審計

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1.從事非金融不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展，開展問題企業(yè)紓困業(yè)務(wù)（包括但不限于共益?zhèn)顿Y 、夾層投資、聯(lián)合產(chǎn)業(yè)投資人進行階段性持股等）；2.參與客戶營銷，拓展客戶資源，維護客戶關(guān)系，深度挖掘客戶價值，綜合運用多種金融工具為客戶提供專業(yè)化、個性化的綜合金融服務(wù)；3.開展項目盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、談判交易、項目方案制作、實施和后續(xù)管理等工作，能夠有效識別和防范投融資風(fēng)險；4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1. 碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，經(jīng)濟學(xué)類、法學(xué)類、理學(xué)類、工學(xué)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)；2. 年齡40周歲及以下（截至公告發(fā)布當(dāng) 日）；3. 具有5年及以上金融資產(chǎn)管理公司、地方資產(chǎn)管理公司、銀行、信托、律師事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)歷；4. 具備較強的不良資產(chǎn)領(lǐng)域資源整合和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠接受市場化業(yè)績考核，具備較強的抗壓能力。

其他說明

本次招聘統(tǒng)一通過成都國企人才綜合服務(wù)平臺相關(guān)公告鏈接進行報名（請在PC端填報）。
報名鏈接：https://gq.cdrchr.cn/soe-job/portal/special?activeTab=2&bgep11=783350752720134

競爭力分析

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您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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