成都交子金融控股集團有限公司（簡稱“交子金控”）成立于2008年9月，以公元1024年誕生于成都的世界最早紙幣“交子”為名，歷經(jīng)17載砥礪奮進、實干篤行，已成為總資產(chǎn)過萬億、凈資產(chǎn)過千億、利潤過百億的綜合性地方國有金融控股集團，持續(xù)保持中誠信公司AAA評級、惠譽公司BBB+評級，2024、2025年入圍中國企業(yè)500強。

近年來，交子金控深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于金融工作的重要論述，認真貫徹落實中央、省市重要決策部署，圍繞金融主責(zé)主業(yè)，積極布局“金融資本、金融服務(wù)、金融科技”三大業(yè)務(wù)。以“金融資本”為立身之本，發(fā)揮區(qū)域金融樞紐作用，提升國有資本運營能力，控股成都銀行、錦泰保險、交子期貨、成都交易集團，成為成都農(nóng)商銀行、國金證券、四川天府信托主要股東，助力本土金融機構(gòu)做優(yōu)做強。以“金融服務(wù)”為發(fā)展之基，聚焦關(guān)鍵資金需求，立足普惠金融、基金管理、資產(chǎn)管理、金融安防、產(chǎn)融載體等板塊，提供高質(zhì)量綜合金融服務(wù)。以“金融科技”為動力之源，推動數(shù)字金融和金融科技孵化“雙輪驅(qū)動”，持有第三方支付、企業(yè)征信“雙牌照”，建設(shè)運營“川易貸”“蓉易貸”平臺等金融科技基礎(chǔ)設(shè)施，獲批國家級科技企業(yè)孵化器，引領(lǐng)構(gòu)建金融科技創(chuàng)新鏈和生態(tài)圈。

交子金控將堅定不移走中國特色金融發(fā)展之路，堅持“傳承交子精神、服務(wù)實體經(jīng)濟”的初心使命，堅持“金融資源磁力場、城市戰(zhàn)略助推器”的功能定位，踐行“誠信、創(chuàng)新、穩(wěn)健、擔(dān)當(dāng)”的集團核心價值觀，扎實做好“五篇大文章”，推動國有金融資本高效集聚運營、綜合金融服務(wù)賦能經(jīng)濟民生、金融科技產(chǎn)業(yè)加速強鏈擴鏈，推動千年交子文化煥發(fā)時代活力、彰顯強國自信，實現(xiàn)經(jīng)濟屬性、政治屬性、社會屬性有機統(tǒng)一，建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的金融控股集團。

一、崗位信息

二、報名時間

2026年3月17日至4月30日。

三、任職資格及條件

（一）任職基本條件

1.政治素質(zhì)好、職業(yè)素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強、作風(fēng)品德正。

2.認同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。服從組織安排、遵守團隊協(xié)作規(guī)則。

3.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀和違反社會公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象，嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

4.性格積極樂觀，思路清晰，具有較強的學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、語言文字表達能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境。身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

5.具備履行崗位職責(zé)所必需的知識和技能，滿足崗位基本任職資格條件。

（二）崗位職責(zé)及任職資格

崗位職責(zé)及任職資格條件詳見附件。

（三）不予錄用情況

凡有下列情況之一者，均不予以錄用：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、公職的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到黨紀政務(wù)處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，在應(yīng)聘過程中存在瞞報、謊報、虛報信息影響招聘結(jié)果公正性的；

8.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中作弊的；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）資格審核。嚴格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡歷，確定進入筆試環(huán)節(jié)人員名單。任職資格中所列專業(yè)要求，認可過往學(xué)歷中的專業(yè)背景。

（二）筆試。以郵件、短信通知進入筆試人員。本次發(fā)布崗位均為緊缺急需崗位，同一崗位招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)的比例不低于1:3，若比例未達到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。筆試成績60分及以上為及格，筆試成績未及格人員不進入面試。

（三）面試。以郵件、短信通知進入面試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例不低于1:3，若比例未達到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。

（四）確定擬聘人員名單。按照應(yīng)聘人員筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測試成績，并按從高到低次序確定進入背景調(diào)查和體檢的人員名單，以郵件、短信通知相關(guān)人員，未入圍的不再另行通知。

（五）正式聘用。按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

應(yīng)聘人員可通過成都交子金控集團官網(wǎng)查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬聘人員名單。

特別聲明：資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘或聘用資格，情節(jié)嚴重的可追究其法律責(zé)任。

五、報名方式

（一）本次招聘統(tǒng)一通過成都國企人才綜合服務(wù)平臺相關(guān)公告鏈接進行報名（請在PC端填報）。

報名鏈接：https://gq.cdrchr.cn/soe-job/portal/special?activeTab=2&bgep11=783350752720134

（二）報名須同步上傳以下材料：

1.居民身份證（正反雙面）；

2.高中之后所有學(xué)段畢業(yè)證書、學(xué)位證書，國（境）外院校以教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書為準；

3.報考崗位要求的其他證明材料。

（三）咨詢電話：

集團組織人事部：楊老師，028-61886653（工作時間上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）

六、監(jiān)督投訴渠道

集團紀檢部門：監(jiān)督電話028-85988420（工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）、監(jiān)督郵箱jzjkjjz@cd-jk.com（請勿向該郵箱投遞簡歷）。

特別提示：

1.本次招聘面向社會公開組織，不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，請各位應(yīng)聘者提高警惕，注意甄別，謹防上當(dāng)受騙。

2.未按報名方式指定鏈接投遞并上傳資料的均視為無效報名。

3.進入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將通過郵件、短信通知，請保持通訊暢通，若因報名時填寫聯(lián)系方式（包括手機號、郵箱號等）有誤或其他原因?qū)е挛词盏酵ㄖ蛭窗磿r回復(fù)短信和郵件，影響后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。招聘過程中，凡未進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，不再另行通知，報名資料將嚴格保密。

4.為保證本次招聘工作公開、公平、公正，集團將嚴格履行信息公示程序，在資格審核、筆試成績、面試成績和擬聘人員名單公示環(huán)節(jié)，公示應(yīng)聘者姓名和身份證號（隱去部分信息），以及年齡、學(xué)校、專業(yè)等個人信息，投遞簡歷即視為接受后續(xù)相關(guān)流程安排。

附件：崗位職責(zé)及任職資格條件.pdf

成都交子金融控股集團有限公司

2026年3月17日

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