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對(duì)外合作與產(chǎn)教合作部主任

面議
成都 碩士研究生 5-10年 1人 2026-03-27發(fā)布 查看公告詳情
五險(xiǎn)一金 帶薪寒暑假 免費(fèi)班車 定期/免費(fèi)體檢 餐飲補(bǔ)貼 節(jié)日福利
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:對(duì)外合作與產(chǎn)教合作部主任
職位類型:其他支撐崗
工作地點(diǎn):四川成都
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:詳見(jiàn)正文
其他要求
學(xué)歷要求:碩士研究生
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌產(chǎn)教融合規(guī)劃:制定并落實(shí)產(chǎn)教融合規(guī)劃及年度方案,推動(dòng)專業(yè)群與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈精準(zhǔn)對(duì)接;
2.搭建產(chǎn)業(yè)合作生態(tài):對(duì)接龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)及政府部門,建立維護(hù)戰(zhàn)略合作關(guān)系,引入優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)資源與項(xiàng)目,拓寬合作渠道;
3.推動(dòng)合作項(xiàng)目落地:統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)合作項(xiàng)目洽談、簽約全流程,協(xié)調(diào)校內(nèi)資源保障項(xiàng)目落地,納入PMO管理,建立閉環(huán)機(jī)制,提升項(xiàng)目實(shí)施成效;
4.共建產(chǎn)業(yè)實(shí)踐平臺(tái):協(xié)同相關(guān)分院及校區(qū),牽頭共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院等實(shí)體平臺(tái),完善運(yùn)行機(jī)制,推動(dòng)產(chǎn)教深度融合;
5.監(jiān)測(cè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài):調(diào)研區(qū)域產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀,撰寫(xiě)分析報(bào)告,為專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革提供決策依據(jù);
6.強(qiáng)化績(jī)效考核聯(lián)動(dòng):建立產(chǎn)教融合績(jī)效評(píng)價(jià)體系,聯(lián)動(dòng)“就業(yè)-招生-培養(yǎng)”機(jī)制,將核心指標(biāo)納入年度考核;
7.團(tuán)隊(duì)與部門管理:負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)及日常管理,完成學(xué)校交辦的相關(guān)工作;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹黨的教育方針,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)、師德師風(fēng)和職業(yè)操守,無(wú)違法違紀(jì)記錄,認(rèn)同學(xué)校發(fā)展理念;
2.有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和執(zhí)行力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和公文寫(xiě)作能力;
3.具有碩士及以上學(xué)歷,博士研究生優(yōu)先;教育學(xué)、工商管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共管理等相關(guān)專業(yè),或與學(xué)校重點(diǎn)專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的工科、經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先;
4.具有8年及以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中5年及以上產(chǎn)教融合、校企合作、對(duì)外合作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的產(chǎn)教融合、校企合作相關(guān)理論知識(shí),熟悉國(guó)家及地方產(chǎn)教融合、職業(yè)教育相關(guān)政策法規(guī),了解高校辦學(xué)規(guī)律與區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn);
5.具備豐富的行業(yè)資源,有成功對(duì)接行業(yè)龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)或地方政府的合作案例,有產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、談判、落地及PMO項(xiàng)目化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.有產(chǎn)業(yè)學(xué)院、協(xié)同創(chuàng)新中心等實(shí)體化平臺(tái)共建經(jīng)驗(yàn),或參與制定產(chǎn)教融合發(fā)展規(guī)劃、績(jī)效評(píng)價(jià)體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有省部級(jí)及以上產(chǎn)教融合項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
其他說(shuō)明
薪資待遇
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),享受寒暑假帶薪、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)班車、用餐補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢等福利待遇和學(xué)年績(jī)效,其他薪資待遇視個(gè)人業(yè)績(jī)能力面議。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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