詳見(jiàn)公告正文

要求精通俄語(yǔ)（俄語(yǔ)口語(yǔ)能熟練交流），具有環(huán)境或生態(tài)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景、開(kāi)展水環(huán)境生態(tài)研究的工作能力和英語(yǔ)基礎(chǔ)，熟悉藻類污染水體治理、計(jì)算機(jī)編程、3D打印者優(yōu)先。

人才層次：學(xué)術(shù)骨干（博士）及以上
人員性質(zhì)：事業(yè)編制

人才層次：

人才引進(jìn)基本條件：具備較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度，身心健康，愛(ài)崗敬業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的道德修養(yǎng)。
學(xué)校高層次人才引進(jìn)分為五個(gè)層次：甌江領(lǐng)軍人才（I-II）、甌江人才A、甌江人才B、甌江人才C（I-II）和學(xué)術(shù)骨干(I-IV)
甌江領(lǐng)軍人才I
具有良好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力，所研究領(lǐng)域處于國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先水平的專家學(xué)者。如中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才、浙江省特級(jí)專家等；美國(guó)、日本、德國(guó)、法國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、加拿大、意大利、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時(shí)、瑞士、奧地利、荷蘭、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國(guó)、西班牙、印度、烏克蘭、以色列等國(guó)家院士等。

甌江領(lǐng)軍人才II
在所研究領(lǐng)域已取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性研究成果，作為核心人物能夠帶領(lǐng)本學(xué)科研究團(tuán)隊(duì)繼續(xù)協(xié)同攻關(guān)，保持或趕超國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先水平。如國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選者或達(dá)到相應(yīng)學(xué)術(shù)水平的人才。

甌江人才A
在所研究領(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已獲得較高學(xué)術(shù)成就或同行專家公認(rèn)的標(biāo)志性研究成果，具有重要社會(huì)影響力的人才。如教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃人才、中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者、國(guó)家自然基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、浙江省萬(wàn)人計(jì)劃杰出人才或達(dá)到相應(yīng)學(xué)術(shù)水平的人才。

甌江人才B
在所研究領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，具有很強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力，能開(kāi)展高層次學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動(dòng)人才。如浙江省萬(wàn)人計(jì)劃領(lǐng)軍人才、教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果二等獎(jiǎng)獲得者、在《Science》或《Nature》或《Cell》子刊上發(fā)表論文的通訊作者或達(dá)到相應(yīng)學(xué)術(shù)水平的人才。

甌江人才CI
甌江人才CI原則上年齡45周歲以下，正高職稱并具有碩士及以上學(xué)位或副高職稱且具有博士學(xué)位，教學(xué)科研水平達(dá)到或相當(dāng)于浙江省萬(wàn)人計(jì)劃青年拔尖人才、省部級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)、省一流學(xué)科負(fù)責(zé)人的海內(nèi)外人才。

甌江人才CII
甌江人才CII原則上年齡40周歲以下，正高職稱并具有碩士及以上學(xué)位或副高職稱且具有博士學(xué)位，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有較高的學(xué)術(shù)成就和知名度，具備擔(dān)任學(xué)科方向帶頭人的能力與水平。如省部級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)、國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目獲得者、浙江省特級(jí)教師或達(dá)到相應(yīng)學(xué)術(shù)水平的人才。

學(xué)術(shù)骨干I-IV
學(xué)術(shù)骨干原則上年齡35周歲以下；海內(nèi)外優(yōu)秀博士或特殊專業(yè)以及有較強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才；具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力與較大的發(fā)展?jié)摿?，已在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)發(fā)表有影響的學(xué)術(shù)論文若干篇，取得一定的學(xué)術(shù)成就或優(yōu)秀教學(xué)成果，具備學(xué)科建設(shè)團(tuán)隊(duì)或優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)骨干的能力和水平。
符合我校和溫州市人才引進(jìn)政策的人才配偶，學(xué)校視校內(nèi)崗位情況和用人需求決定是否予以安置。