（一）熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、政策，熟悉建筑施工項(xiàng)目管理流程，能夠獨(dú)立編制項(xiàng)目施工技術(shù)方案；
（二）編制施工組織設(shè)計(jì)、施工方案和專項(xiàng)施工方案，并報(bào)業(yè)主、監(jiān)理單位及上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的審批；按照工作要求，做好項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃的編制工作，并及時(shí)做好報(bào)審工作；開工前，負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目成本預(yù)案的編制工作；
（三）負(fù)責(zé)工程材料計(jì)劃、設(shè)備計(jì)劃、周轉(zhuǎn)材料計(jì)劃的編制和提出；
（四）負(fù)責(zé)組織施工技術(shù)、安全、質(zhì)量的交底工作，保證技術(shù)與安全問題在施工前及時(shí)有效地得到解決；負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的“設(shè)計(jì)變更”和“技術(shù)變更洽商”的簽證辦理；
（五）負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工總進(jìn)度計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好施工計(jì)劃的落實(shí)工作；
（六）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目出現(xiàn)的質(zhì)量問題，提出切實(shí)有效的整改意見；對(duì)各級(jí)主管或監(jiān)督部門提出的技術(shù)問題，及時(shí)進(jìn)行督促、整改及檢查；
（七）負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)、質(zhì)量、安全等工作的管理與協(xié)調(diào)工作。

（一）具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（二）擔(dān)任過2個(gè)及以上施工項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人；
（三）工程類等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（四）具有較高的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和語言表達(dá)能力，責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)。

（一）簡歷投遞：有意應(yīng)聘者，請(qǐng)以“姓名＋應(yīng)聘崗位”為主題，將個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”、相關(guān)資格和獲獎(jiǎng)證書、業(yè)績成果等材料掃描打包發(fā)送至cicorsb＠sina．com郵箱進(jìn)行簡歷投遞，簡歷接收截止時(shí)間為2022年11月15日；
（二）簡歷篩選；
（三）面試考評(píng)考察：對(duì)應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)水平、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力等進(jìn)行綜合考評(píng)考察，提出初步招錄意見；
（四）提交申請(qǐng)：擬招錄人員通過會(huì)議決策后，將其入職信息上報(bào)重慶對(duì)外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)審批；
（五）體檢：得到集團(tuán)批準(zhǔn)招聘回復(fù)后，通知擬聘對(duì)象進(jìn)行體檢；
（六）確定入職，完善入職其他手續(xù)。