技術經理人（戰(zhàn)略資源領域）

面議

呼和浩特碩士研究生 3-5年 2人 2022-11-25發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：技術經理人（戰(zhàn)略資源領域）

職位類型：其他科研支撐崗

工作地點：內蒙古呼和浩特

招聘人數： 2

報名方式：站內投遞

截止時間：2022-12-07

用人部門：成果轉化中心

其他要求

學歷要求：碩士研究生

工作經驗：3-5年

年齡要求：原則上不超過35周歲

需求專業(yè)：

材料科學與工程, 冶金工程, 化學工程與技術, 礦業(yè)工程

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

承擔資源綠色開采、戰(zhàn)略性礦產資源綜合利用、采選冶一體化新技術等專業(yè)領域的成果轉化項目對接、技術轉移服務等工作。
1、先進技術成果轉化項目的挖掘與征集、市場調研、需求分析和可行性論證等工作；
2、分析科技成果轉化項目的要素特點，進行轉化模式和轉化路徑的創(chuàng)新設計；
3、參與科技成果轉化項目中的商業(yè)化、產業(yè)化、投融資合作等談判工作，并起草相關的文本材料；
4、對簽訂和履行的技術轉移合同進行全方位跟蹤服務；
5、協(xié)助孵化項目團隊對接并整合產業(yè)化資源，加速企業(yè)成長。

任職要求

1、熟悉科研項目管理、知識產權管理等相關背景；具有較強專業(yè)理論基礎，對項目有較好的邏輯分析及組織能力。
2、具備靈活應變的處事能力、較強溝通協(xié)調能力；熱愛工作，熱衷技術成果轉移轉化工作。
3、具備良好的溝通能力、較好的邏輯和創(chuàng)新思維能力，演講演示能力；擁有良好的分析評估以及持續(xù)的學習能力；文字表達能力強。
4、年齡原則上不超過35周歲，具有3年以上技術成果轉移轉化、知識產權等相關工作經驗。

專業(yè)：
1、冶金工程、礦業(yè)工程
2、材料科學與工程
3、化工、冶金、選礦、材料類專業(yè)

其他說明

備注：
博士（學位取得時間到2022年7月31日），不受年齡及工作經驗年限的限制。

應聘材料：
提供個人簡歷、第二代身份證、畢業(yè)證和學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告、報名職位要求的其他有關證件和證明等掃描件

待遇：
1.按照新型研發(fā)機構模式實施市場化運行，實行社會化招聘，一般無事業(yè)編制。
2.正式聘用人員，工資待遇實行市場化薪酬待遇標準，同時實施科技成果轉化收益激勵機制，還可享有股權、期權和現(xiàn)金分紅等收益，并在雙方協(xié)商的基礎上確定執(zhí)行。

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競爭力分析

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您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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一般

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