運(yùn)營副總監(jiān)

面議

洛陽大專 1人 2022-12-27發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：運(yùn)營副總監(jiān)

職位類型：總監(jiān)/部門高級經(jīng)理

工作地點(diǎn)：河南洛陽

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時(shí)間：2023-01-02

其他要求

學(xué)歷要求：大專

崗位職責(zé)

1.協(xié)助部門總監(jiān)，根據(jù)工作分工，對分管工作進(jìn)行督導(dǎo)落實(shí)；
2.對各類市場營銷計(jì)劃和公關(guān)活動進(jìn)行分解，按計(jì)劃組織員工進(jìn)行落實(shí)，并對實(shí)施結(jié)果進(jìn)行評估；
3.定期組織運(yùn)營分析會，對下屬酒店的運(yùn)營情況進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營管理策略，確保各酒店的運(yùn)營情況符合預(yù)期；
4.配合部門總監(jiān)選派業(yè)主代表，負(fù)責(zé)分管酒店業(yè)主代表業(yè)績評價(jià)工作。

任職要求

1.40周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)不限；
3.持有酒店專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先；
4.具有3年（含）以上高星級酒店管理工作經(jīng)歷；
5.熟悉酒店行業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作、管理及服務(wù)專業(yè)知識；
6.熟悉旅游及酒店行業(yè)發(fā)展趨勢、動態(tài)，掌握酒店行業(yè)相關(guān)知識；
7.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，善于溝通交流與組織協(xié)調(diào)，對業(yè)務(wù)單位和社會各屆有較強(qiáng)的公關(guān)能力。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，對酒店有強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。

其他說明

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年1月2日，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：請登錄智聯(lián)招聘鄭州首頁或直接登錄網(wǎng)址：lywljt.zhaopin.com報(bào)名。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，請按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息，同時(shí)需上傳以下資料：
（1）本人有效身份證。
（2）本人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（有多個(gè)教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。
（3）職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書、主要榮譽(yù)證書。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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