負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)企業(yè)客戶關(guān)系，營銷推廣存貸匯、表內(nèi)外等公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，為企業(yè)客戶提供綜合金融服務(wù)。經(jīng)培養(yǎng)成為客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、授信經(jīng)理或選拔成為團(tuán)隊(duì)長、支行長、部門主管、部門負(fù)責(zé)人等。

招聘基本要求：
1.招聘對(duì)象為境內(nèi)外高校：2023年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.境內(nèi)院校畢業(yè)生，應(yīng)能在2023年7月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；
3.境外院校畢業(yè)生，應(yīng)能在2022年8月1日至2023年7月31日間畢業(yè)，取得國家教育部出具的國外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書。
任職要求：
（1）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)類、金融類、會(huì)計(jì)類、財(cái)務(wù)類、管理類、統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，踏實(shí)上進(jìn)，在校無任何違規(guī)違紀(jì)行為。表現(xiàn)優(yōu)秀、擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)、獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)優(yōu)先者優(yōu)先；
（4）具有團(tuán)隊(duì)合作精神，擅于表達(dá)和交談，能夠服從單位對(duì)工作地點(diǎn)及崗位的安排，身體健康、樂于挑戰(zhàn)，能夠承受一定的工作壓力。

機(jī)構(gòu)：東莞分行、廣州分行、深圳分行、惠州分行、佛山分行、合肥分行、清遠(yuǎn)分行、珠海分行、韶關(guān)分行、中山分行、南沙分行

福利薪酬：
五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)、企業(yè)年金、職工飯?zhí)?、員工宿舍、帶薪休假、定制行服
后備人才庫、人才培訓(xùn)體系、才藝展示平臺(tái)
戶外活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)

職業(yè)發(fā)展：
1.雙通道：“管理＋專業(yè)”雙通道人才發(fā)展體系；
2.人才庫：打造高潛人才快速成長通道，通過定制化加速培養(yǎng)。

雙導(dǎo)師培養(yǎng)：
1.“成長導(dǎo)師”全程跟進(jìn)培養(yǎng)，著重新入職員工對(duì)企業(yè)文化，價(jià)值觀，溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)的培養(yǎng)；
2.“專業(yè)導(dǎo)師”落實(shí)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，著重對(duì)新入職員工專業(yè)知識(shí)與技能的輔導(dǎo)。

學(xué)習(xí)支持：
1.鼓勵(lì)員工參加與行業(yè)發(fā)展需要或與自身崗位工作相關(guān)的職稱、專業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)考試，取得證書后可在一定額度內(nèi)報(bào)銷相關(guān)考試費(fèi)用；
2.境外機(jī)構(gòu)交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)