1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈體系建設(shè),策劃與落實(shí)院供應(yīng)鏈建設(shè)，編制院供應(yīng)鏈規(guī)劃。
2. 管理供應(yīng)鏈信息流，牽頭搭建供應(yīng)鏈數(shù)字化平臺(tái)，制定供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略。
3. 負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商評(píng)價(jià)指標(biāo)及規(guī)則，結(jié)合業(yè)務(wù)情況優(yōu)化供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系。
4. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商準(zhǔn)入機(jī)制制定，制定供應(yīng)商名錄動(dòng)態(tài)管理制度。
5. 負(fù)責(zé)軍品生產(chǎn)、民用和通用物資集中采購(gòu)體系建設(shè)工作。
6. 負(fù)責(zé)院招投標(biāo)及專(zhuān)業(yè)化采購(gòu)服務(wù)體系建設(shè)工作。
7. 負(fù)責(zé)院實(shí)物存貨、半成品等的規(guī)范化管理；規(guī)劃二級(jí)單位、三級(jí)單位分采中心體系建設(shè), 負(fù)責(zé)院庫(kù)房建設(shè)規(guī)劃和成品庫(kù)房管理。
8. 負(fù)責(zé)十一院計(jì)量管理組織體系建設(shè),計(jì)量工作發(fā)展規(guī)劃。
9. 負(fù)責(zé)十一院檢驗(yàn)制度、檢驗(yàn)隊(duì)伍建設(shè)。
10. 負(fù)責(zé)制定院工藝發(fā)展規(guī)劃、年度工作策劃,工藝制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)。
11. 負(fù)責(zé)院級(jí)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立和完善,院標(biāo)準(zhǔn)化師隊(duì)伍培訓(xùn)規(guī)劃,負(fù)責(zé)院標(biāo)準(zhǔn)化制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)。

1、具有碩士及以上學(xué)歷；
2、專(zhuān)業(yè)要求：熟悉了解氣動(dòng)、無(wú)人裝備等院相關(guān)主業(yè)，有物資采購(gòu)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、工作經(jīng)歷：具有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)、3年以上技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶(hù)溝通能力；
5、年齡一般在45周歲以下。

（一）具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司相關(guān)制度，熱愛(ài)航天事業(yè)；
?（二）具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理負(fù)責(zé)問(wèn)題和突發(fā)事件的能力，開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)；
?（三）具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
?（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；
?（五）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，無(wú)不良嗜好；
?（六）滿(mǎn)足相應(yīng)崗位的任職資格條件；
?（七）任職經(jīng)歷：
1、具有對(duì)應(yīng)央企所屬二級(jí)單位部門(mén)副職（或三級(jí)單位班子副職）及以上工作經(jīng)歷；
2、具有對(duì)應(yīng)央企所屬二級(jí)單位部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職（或三級(jí)單位部門(mén)正職）3年以上任職經(jīng)歷，滿(mǎn)1年但未滿(mǎn)3年的，一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職和副職崗位工作累計(jì)5年以上。
特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件參與報(bào)名。