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熟悉企業(yè)培育、項(xiàng)目申報(bào)、高層次人才引進(jìn)等工作，了解高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定相關(guān)政策，有一定的產(chǎn)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

1.遵守憲法和法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適應(yīng)崗位能力。
3.部長人選須具備以下條件：
（1）1980年1月1日以后出生；
（2）現(xiàn)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（二級(jí)主任科員及相當(dāng)層次職級(jí)）、七級(jí)管理崗位、國企正職，或現(xiàn)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（三級(jí)、四級(jí)主任科員及相當(dāng)層次職級(jí)）、八級(jí)管理崗位、國企副職、開發(fā)區(qū)管委會(huì)工作機(jī)構(gòu)副部長2年以上。
4.副部長人選須具備以下條件：
（1）1988年1月1日以后出生；
（2）現(xiàn)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（四級(jí)主任科員及相當(dāng)層次職級(jí)）、八級(jí)管理崗位、國企副職，或具有4年以上工作經(jīng)歷的現(xiàn)職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）、事業(yè)單位管理崗位工作人員、國企正式員工，或聘任在事業(yè)單位中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員。
獲得碩士學(xué)位的研究生，可不受工作年限和任職經(jīng)歷的限制。
5.本次競(jìng)聘所涉及的工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限及崗位要求的其他資格條件（如政治面貌、資格證書等）截止時(shí)間均為2023年5月23日。