總經(jīng)理

面議

銅仁本科 1人 2023-11-09發(fā)布查看公告詳情

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱(chēng)：總經(jīng)理

職位類(lèi)型：總裁/總經(jīng)理/CEO

工作地點(diǎn)：貴州銅仁

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：2023-11-12

其他要求

學(xué)歷要求：本科

崗位職責(zé)

（1）在董事會(huì)的授權(quán)下全權(quán)負(fù)責(zé)處理公司一切事務(wù)。
（2）全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針及年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并推動(dòng)落實(shí)。
（3）根據(jù)公司戰(zhàn)略，整合資源帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)推動(dòng)技改、提升產(chǎn)品品質(zhì)和產(chǎn)量，實(shí)現(xiàn)技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)、市場(chǎng)全方位能力提升。
（4）完成母公司安排的其他工作。

任職要求

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（2）年齡：初任基層干部人員年齡原則上要求在40周歲及以下，現(xiàn)任同級(jí)別及以上干部人員不受年齡限制。
（3）集團(tuán)內(nèi)部參與人員近3年年度業(yè)績(jī)考評(píng)均需B級(jí)及以上。
（4）認(rèn)同公司企業(yè)文化，具備良好的道德品質(zhì)、高度的事業(yè)心和責(zé)任感。
（5）熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具備業(yè)務(wù)整體管理能力，具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力及資源整合能力，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神，正直、誠(chéng)信、抗壓。
（6）具有鋰電行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

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