公司簡介
貴州長虹鵬程新材料有限公司（以下簡稱“公司”）位于貴州省銅仁市大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，是四川長虹格潤環(huán)?？萍脊煞萦邢薰鞠聦僮庸荆饕獜氖聫U舊鋰電池綜合利用，主要經(jīng)營范圍包括廢舊鋰電池及相關(guān)材料的回收，電池級(jí)硫酸鈷、電池級(jí)硫酸鎳、電池級(jí)碳酸鋰、電池級(jí)硫酸錳等鋰電池原材料的生產(chǎn)和銷售。為貴州省首家廢舊動(dòng)力鋰電池回收處置單位、貴州省基礎(chǔ)材料（儲(chǔ)能材料）產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事單位銅仁市工商會(huì)會(huì)員單位，堅(jiān)持“品行是通行證、業(yè)績是話語權(quán)”的企業(yè)文化，鍛造敢打敢拼、激情奮斗的新團(tuán)隊(duì)。
一、招聘崗位
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，面向公司內(nèi)部或社會(huì)（內(nèi)外部）公開招聘總經(jīng)理1名：
1、崗位職責(zé)：
（1）在董事會(huì)的授權(quán)下全權(quán)負(fù)責(zé)處理公司一切事務(wù)。
（2）全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針及年度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，并推動(dòng)落實(shí)。
（3）根據(jù)公司戰(zhàn)略，整合資源帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)推動(dòng)技改、提升產(chǎn)品品質(zhì)和產(chǎn)量，實(shí)現(xiàn)技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)、市場全方位能力提升。
（4）完成母公司安排的其他工作。
2、任職要求：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（2）年齡：初任基層干部人員年齡原則上要求在40周歲及以下，現(xiàn)任同級(jí)別及以上干部人員不受年齡限制。
（3）集團(tuán)內(nèi)部參與人員近3年年度業(yè)績考評(píng)均需B級(jí)及以上。
（4）認(rèn)同公司企業(yè)文化，具備良好的道德品質(zhì)、高度的事業(yè)心和責(zé)任感。
（5）熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具備業(yè)務(wù)整體管理能力，具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力及資源整合能力，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神，正直、誠信、抗壓。
（6）具有鋰電行業(yè)市場經(jīng)驗(yàn)、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、薪酬待遇
薪酬面議，入職購買五險(xiǎn)一金，有房補(bǔ)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼等福利補(bǔ)貼。
三、招聘程序
1、資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2、招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5、特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
四、報(bào)名方式
報(bào)名聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：17313183073
簡歷投遞郵箱：min1.wang@changhong.com
簡歷收集時(shí)間：
五、監(jiān)督投訴渠道
格潤公司紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：18227666827
格潤公司紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：greents@changhong.com
長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450
長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2224919
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱mygzwdjk@163.com
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