（1）研究生相關(guān)工作，包括招生、考核、畢業(yè)、活動(dòng)組織、日常管理等；
（2）人才服務(wù)，包括人才計(jì)劃申請(qǐng)、證件辦理等；
（3）人事教育部相關(guān)活動(dòng)的跟進(jìn)與落實(shí)；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（1）碩士及以上學(xué)歷，有研究生管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)聘主管應(yīng)至少有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，博士學(xué)歷優(yōu)先；應(yīng)聘專員應(yīng)至少有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉境內(nèi)外研究生管理體系、研究生培養(yǎng)及考核等制度；
（3）具備良好的服務(wù)意識(shí)和合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的執(zhí)行和溝通協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任心；
（4）英語6級(jí)以上，具備較好的英語口頭表達(dá)能力。

福利待遇
1．薪資
實(shí)行年薪制，主管年薪30萬起（稅前），專員年薪20萬起（稅前），具體薪酬可面議。
2．社保
按照廣東省相關(guān)政策為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金等，其個(gè)人應(yīng)繳部分由廣東省智能院每月從薪資總額中代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3．退稅獎(jiǎng)勵(lì)
依據(jù)相關(guān)規(guī)定，在橫琴粵澳深度合作區(qū)繳納個(gè)人所得稅的員工均享受一定比例的退稅優(yōu)惠政策。
4．租房和生活補(bǔ)貼
按照《橫琴新區(qū)引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼暫行辦法》規(guī)定，根據(jù)員工的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱以及國家職業(yè)資格等差別分別給予一定金額補(bǔ)貼。
單位將協(xié)助解決園區(qū)內(nèi)的人才公寓的租賃。
5．戶口與子女
按照相關(guān)規(guī)定協(xié)助解決本人珠海/橫琴戶口，協(xié)助解決子女上學(xué)問題。
備注：具體補(bǔ)助細(xì)則和獎(jiǎng)勵(lì)金額，以橫琴粵澳深度合作區(qū)最新人才政策為準(zhǔn)。

應(yīng)聘材料
個(gè)人簡歷、學(xué)位證書、發(fā)表論文的電子版全文及相關(guān)證明學(xué)術(shù)/專業(yè)能力的材料。