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深圳九州光電子技術(shù)有限公司關(guān)于2023年12月招聘1名人事專員的公告
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人事專員
面議
深圳
大專
1人
2023-12-18發(fā)布
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:人事專員
職位類型:
人力資源專業(yè)崗
工作地點(diǎn):廣東深圳
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 其他
截止時(shí)間:2023-12-31
其他要求
學(xué)歷要求:大專
崗位職責(zé)
(1)全面負(fù)責(zé)公司職員崗位人員的招聘、面試、錄用等工作;
(2)根據(jù)集團(tuán)要求落實(shí)職員招聘公告、成績公示、錄用公示的撰寫以及發(fā)布;
(3)負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站的維護(hù);
(4)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,開展入職培訓(xùn);
(5)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)資料的歸檔管理;
(6)組織每月職員轉(zhuǎn)正會議開展;
(7)負(fù)責(zé)公司釘釘人事系統(tǒng)、花名冊、企業(yè)郵箱及人事檔案的管理;
(8)負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位資料的審核、上崗證下發(fā)等工作;
(9)負(fù)責(zé)產(chǎn)線績效整理、績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),建立員工工作業(yè)績檔案,及時(shí)提供績效數(shù)據(jù)支持;
(10)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;
2.教育背景:應(yīng)具有大專及以上文化程度,不限專業(yè);
3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在38周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至45歲);
4.技能要求:人力資源管理理論基礎(chǔ)知識扎實(shí),對員工招聘、培訓(xùn)、績效管理等事務(wù)操作流程熟練,熟悉常規(guī)面試測評工具,具備一定的面試技巧,具備良好的溝通能力,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)謹(jǐn);
5.工作經(jīng)歷:2年招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn),對光通信行業(yè)熟悉者優(yōu)先。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
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