1、遵循獨(dú)立性原則、屬權(quán)性原則、成本效益原則、系統(tǒng)性原則，協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司審計(jì)工作制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，建立和完善公司內(nèi)部控制評價(jià)體系，做好公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的識別、評估、管理和控制工作。
2、協(xié)助組織實(shí)施針對公司內(nèi)部的審計(jì)工作，對集團(tuán)各單位的方案、用工、工價(jià)、各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審計(jì)，制訂審計(jì)計(jì)劃，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書。
3、對集團(tuán)的各項(xiàng)經(jīng)營進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。嚴(yán)格計(jì)劃、大要事管理，對各板塊計(jì)劃、大要事的執(zhí)行監(jiān)督考核，對不合理的地方及時(shí)提出審計(jì)建議。
4、依據(jù)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計(jì)的結(jié)果，對業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正的建議，督促跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)。
5、遵守公司的財(cái)務(wù)制度，保守財(cái)務(wù)機(jī)密，為各部門（項(xiàng)目）提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
6、參與對公司及項(xiàng)目經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)、管理等方面的具體工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、本科及以上學(xué)歷，精通工程審計(jì)業(yè)務(wù)，有十年及以上工程審計(jì)工作經(jīng)歷（三年以上部門領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮）。
2、持有注冊造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書。
3、具有較高的綜合素質(zhì)、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的職業(yè)道德和操守、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、45周歲以下、身體健康。
一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)（8千-2萬）。享受國家規(guī)定的帶薪休假制度，并根據(jù)考核情況享受年終績效獎(jiǎng)金，按高層管理干部重點(diǎn)培養(yǎng)。

特別提示： 請按照公告報(bào)名方式及官方要求進(jìn)行簡歷投遞！