銅仁市勝貧勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司總經(jīng)理

面議

銅仁大專 1人 2024-04-01發(fā)布查看公告詳情

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：銅仁市勝貧勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司總經(jīng)理

職位類型：總裁/總經(jīng)理/CEO

工作地點(diǎn)：貴州銅仁

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：2024-04-11

其他要求

學(xué)歷要求：大專

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)勝貧勞務(wù)公司的經(jīng)營(yíng)管理，貫徹執(zhí)行公司的戰(zhàn)略部署，確保完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)；
2.制定完成總公司下達(dá)給勝貧勞務(wù)公司利潤(rùn)指標(biāo)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
3.拓展勝貧勞務(wù)公司的業(yè)務(wù)渠道和合作伙伴；
4.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和行業(yè)發(fā)展情況，提出相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略；
5.制定勝貧勞務(wù)公司的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)策略，確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)流程高效順暢；
6.負(fù)責(zé)勝貧勞務(wù)公司下屬各部門的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)，提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率；
7.對(duì)勝貧勞務(wù)公司下屬各部門人員的任用、調(diào)整提出建議方案；
8.監(jiān)控勝貧勞務(wù)公司財(cái)務(wù)狀況，制定預(yù)算并進(jìn)行費(fèi)用控制；
9.持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化勝貧勞務(wù)公司管理體系和流程。

任職要求

（1）具有全日制大專以上學(xué)歷，人力資源管理類專業(yè)。
（2）具有10年以上人力資源服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中，管理崗位經(jīng)歷5年以上，具備勞務(wù)派遣公司工作經(jīng)歷且業(yè)績(jī)良好者優(yōu)先。
（3）熟悉掌握人力資源服務(wù)及勞務(wù)派遣行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，善于解決勞務(wù)糾紛問(wèn)題。
（4）有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧；有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力；有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展及維護(hù)能力；有良好的執(zhí)行力，能正確理解并落實(shí)總公司相關(guān)決策部署。
（5）有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，吃苦耐勞，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
（6）具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和經(jīng)營(yíng)管理能力，有較強(qiáng)的分析判斷能力和處理突發(fā)事件的能力以及較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和敏銳的市場(chǎng)洞察能力，善于整合和調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)力量。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

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