“某公辦一本招輔導(dǎo)員，只要博士……”

“某公辦大專教師崗，博士起步……”

“高校實驗崗、管理崗，要求博士學(xué)歷和工作經(jīng)驗……”

看多了2025年的高校招聘公告，突感碩士的進校門路似乎往哪走，都是拒之門外。可是隨便翻一下社交平臺，還是能看到2025年有碩士入職高校。那么，目前來看，2025年的博士崗和碩士崗，都是如何劃分的呢？

01.

高校/科研單位招聘博士碩士，崗位特征明顯

高校如今面向博士的崗位，主要為教學(xué)科研崗、部分博士輔導(dǎo)員或高層次人才，很多也能提供編制。

有編制的教學(xué)科研崗

有編制的博士專職輔導(dǎo)員

有編制的高層次人才引進

但碩士并非完全沒有機會，如果你是應(yīng)聘“雙師型”教師和高技能人才崗位的，換句話說，工作經(jīng)歷含金量高且還具備高級職稱的，碩士學(xué)歷也有機會進高校。

再看看現(xiàn)在碩士可以報名的崗位是什么情況。

02.

什么類型的高校/科研機構(gòu)，仍在提供碩士崗位？

層次如北京大學(xué)，2025年也是會招本科、碩士的。2025年10月，北京大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院系統(tǒng)代謝實驗室公開招聘實驗室管理員，本科以上即可報名。而且這個崗位還不是短期崗，單位要求“具有長期穩(wěn)定發(fā)展的意愿（五年以上）”。

不過這個崗位的性質(zhì)是勞務(wù)派遣制，沒有北大的事業(yè)編，不會像一般北京的單位一樣給新人解決戶口。但北大的事業(yè)編本來也不是好得的，北京戶口更是，所以很多人才默認(rèn)這不算崗位劣勢。

唯一一點考慮的就是，勞務(wù)派遣的穩(wěn)定性較差。但只要單位層次足夠高（不僅北大，其他很多985/211的高校也提供這類崗位），定位又是長期崗的話，合同上的工作年限長，也會有很多碩士愿意選擇。

此外，還有一些經(jīng)濟發(fā)達的省市的科研單位，招聘一些管理崗，也是碩士可報，待遇還給的非常高。

圖源：復(fù)旦大學(xué)學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)

仔細來看下專業(yè)需求，由于是管理崗、行政崗的定位，所以即便用人單位是實驗室這種完全理工科定位的單位，像漢語言文學(xué)、新聞、法律、企業(yè)管理、公共管理等這類文科專業(yè)的碩士，也是有機會報名并入職的。

還有一些依托高校建立的用人單位，同樣有較多的碩士需求。如桂林理工大學(xué)“廣西測繪激光雷達智能裝備與空間數(shù)據(jù)處理人才小高地”（很多單位名字看起來是理工科，但其實也招廣告學(xué)、新聞學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、數(shù)字媒體技術(shù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生）同樣有著碩士需求。

圖源：桂林理工大學(xué)人才辦公室官網(wǎng)

小結(jié)

“2025年高校/科研院所，只要博士，不招碩士了嗎？”答案是否定的。如果找準(zhǔn)方向，碩博的就業(yè)市場還是有一些比較好的選擇的——

如果你是博士：你的目標(biāo)是教學(xué)科研崗。需要重點關(guān)注學(xué)校的人才引進政策，特別是安家費、科研啟動經(jīng)費和聘期考核要求。同時，注意部分高校對博士的畢業(yè)院校、科研成果有沒有隱性或顯性的更高要求。

如果你是碩士：你的機會主要在管理、行政、教輔和輔導(dǎo)員崗位。并且（劃重點）求職時，不要只把目光放在傳統(tǒng)的高校本校區(qū)。碩士們需要——1.精準(zhǔn)定位：果斷放棄不切實際的“教師崗”幻想，集中精力準(zhǔn)備行政能力測試和面試。2.突出優(yōu)勢：在應(yīng)聘時，充分展示你務(wù)實、細致、執(zhí)行力強和服務(wù)意識好的特質(zhì)。3.關(guān)注“潛力股”：可以多留意一些新建的應(yīng)用型本科院校、職業(yè)院校或地方高校，以及一些科研院所和下屬單位（文科碩士也可以看看理工科屬性強的單位）。

認(rèn)清這一趨勢和特點，根據(jù)自己的學(xué)歷背景進行精準(zhǔn)規(guī)劃和努力，才是博士與碩士成功進入理想單位與崗位的關(guān)鍵。