太倉(cāng)婁江城市運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“婁江城市運(yùn)營(yíng)公司”）成立于2021年1月，是江蘇省太倉(cāng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)所屬國(guó)有公司，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元人民幣。
婁江城市運(yùn)營(yíng)公司主要負(fù)責(zé)高新區(qū)市政設(shè)施、道路、園林綠化、城市照明、供排水、公用管線等的維護(hù)和管理。
一、基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，踏實(shí)勤快，服從組織安排。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。
3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞，身體健康。
4.35周歲及以下（
5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：因違紀(jì)違規(guī)等個(gè)人原因被其他用人單位解聘、辭退或開(kāi)除的；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人員；按照相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)回避的；在各級(jí)考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；其他法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員。
二、招聘人員崗位及要求
現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目管理（市政、土建）工作人員8名。
（一）崗位要求：
（1）35周歲及以下（
（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，城建規(guī)劃類或建筑工程類等相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或者初級(jí)及以上職稱；
（3）具有3年及以上市政項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）熟悉市政、給排水、園林綠化等市政相關(guān)類法律法規(guī)，熟悉施工管理與規(guī)范、各種操作規(guī)程和質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，熟悉建筑材料性能和用途、施工技術(shù)及施工工藝。熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建、裝修類施工圖，施工管理和有關(guān)土建、裝修的施工規(guī)范和要求、掌握項(xiàng)目施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；
（5）熟練掌握CAD、office軟件，能夠獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)管理過(guò)程中的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理等問(wèn)題。
（6）中共黨員、退役軍人、有安全員證書(shū)的，適當(dāng)加分（具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)招聘程序）。
（二）本次招聘由婁東街道組織實(shí)施，招聘后工作地點(diǎn)在婁東街道。
三、公開(kāi)招聘的程序和要求
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名入口
3.請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表工作經(jīng)歷一欄中對(duì)個(gè)人工作經(jīng)歷做具體闡述。
4.報(bào)名需上傳附件材料：
身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或職稱證書(shū)、體現(xiàn)相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同或單位證明或3年及以上社保繳費(fèi)證明、個(gè)人正面免冠照、其他（選填，中共黨員、退役軍人相關(guān)證明材料，安全員證書(shū)）；
四、考試
1.開(kāi)考比例。招聘崗位與符合報(bào)名條件的人數(shù)按不低于1:3的比例開(kāi)考，不滿比例的相應(yīng)縮減招聘崗位直至取消。
2.筆試。筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)不計(jì)入總分，只作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選；不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
2.資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員接通知后攜帶相關(guān)報(bào)名資料原件及復(fù)印件到婁東街道辦事處（太倉(cāng)市鄭和中路397號(hào)）進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合報(bào)名條件者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。
3.面試。主要考察面試人員的業(yè)務(wù)熟悉程度、精神面貌、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分的為不合格，不進(jìn)入下一階段。
4.總成績(jī)。面試成績(jī)即總成績(jī)基礎(chǔ)分。中共黨員、退役軍人、有安全員證書(shū)的，按每項(xiàng)加0.5分（可重復(fù)加分）的方式計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)由高到低，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢對(duì)象。
（三）體檢與組織考察
1.體檢。體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因放棄或體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2.組織考察?？疾旖M對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察。如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在不宜擔(dān)任招聘崗位的現(xiàn)象，取消其錄用資格，空缺名額可從合格者中，按總成績(jī)高分到低分且體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。
五、公示、錄用及待遇
1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)果不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。如公示不合格，可從合格者中按總成績(jī)高分到低分且體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。
2.新錄用人員試用期為2個(gè)月。經(jīng)試用期考核合格者正式聘用；試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。
3.薪資待遇。年薪12~14萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分，不含公積金集體部分）。
六、其他
1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提供報(bào)名信息及證明材料等的真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé)。采取弄虛作假等不正當(dāng)手段的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即刻取消考試、錄用資格，有必要時(shí)將追究相關(guān)法律責(zé)任，由此引起的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)全部責(zé)任。
2.本次招聘的報(bào)名、考試、體檢與組織考察等各環(huán)節(jié)有關(guān)信息、通知，均由報(bào)考人員自行及時(shí)至報(bào)名網(wǎng)站（www.tcrc.com.cn）相關(guān)頁(yè)面查詢、操作、確認(rèn)，不另行聯(lián)系、通知。同時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通，相關(guān)通知的友情提示也將以短信的形式發(fā)送。請(qǐng)應(yīng)聘人員同時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息及短信信息。未通過(guò)資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不另行聯(lián)系、通知。
3.本簡(jiǎn)章由婁東街道組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0512-53528729（工作日上午9：00-11：00，下午13：30-16：30）。
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0512-53123587（工作日上午9：00-11：00，下午13：00-16：30）。
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