根據(jù)《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》的規(guī)定和要求，現(xiàn)將2023年文山州教育體育局所屬事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘的有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘計(jì)劃
2023年文山州教育體育局所屬事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘計(jì)劃共6名。招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2023年文山州教育體育局所屬事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘計(jì)劃表》（以下簡稱《崗位計(jì)劃表》）。
二、招聘對象
凡符合招聘基本條件和具備《崗位計(jì)劃表》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。
三、招聘條件
具體招聘條件登錄文山人社網(wǎng)（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）查看《2023年文山州教育體育局所屬事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘通告》。
四、招聘程序
2023年文山州教育體育局所屬事業(yè)單位緊缺崗位招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式進(jìn)行，具體招聘程序如下：
（一）時間安排
2023年文山州教育體育局所屬事業(yè)單位緊缺崗位招聘自本通告發(fā)布之日起開始報(bào)名，至
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。符合報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員填寫《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表》，連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、小一寸照片以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后（郵件標(biāo)題固定格式為：報(bào)考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)考崗位對應(yīng)的報(bào)名郵箱，并主動電話聯(lián)系告知招聘單位（報(bào)名郵箱和聯(lián)系方式具體見崗位計(jì)劃表），未按要求發(fā)送的均視為報(bào)名無效。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名（須于
（三）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人員根據(jù)通知到文山州教育體育局人事科（文山市河西路41號教育大廈7樓710室）進(jìn)行資格審查，資格審查通過后方可進(jìn)入下一招聘程序。
特別提醒：報(bào)名人員所提交報(bào)名資料的原件將在招聘過程中適時進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，招聘單位主管部門有權(quán)取消該報(bào)名人員參加后續(xù)招聘資格，并將記入個人誠信檔案庫。
（四）面試
1.面試方式
(1)文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校面試方式為講課和實(shí)際操作能力測試。“電氣工程教師”崗位實(shí)際操作能力測試內(nèi)容為電機(jī)與電氣控制；“計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)教師”崗位實(shí)際操作能力測試內(nèi)容為單片機(jī)控制（用C語言編程）；“信息與通信工程教師”崗位實(shí)際操作能力測試內(nèi)容為網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)。
（2）文山州衛(wèi)生學(xué)校面試方式為說課和實(shí)際操作能力測試。實(shí)際操作能力測試內(nèi)容為關(guān)節(jié)活動度（肩關(guān)節(jié)）或肌張力的評定。
2.綜合成績計(jì)算
綜合成績=面試成績
(1)文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校面試成績總分為100分（講課100分、實(shí)際操作能力測試100分），綜合成績=講課成績×60%+實(shí)際操作能力測試成績×40%。
（2）文山州衛(wèi)生學(xué)校面試成績總分為100分（說課100分、實(shí)際操作能力測試100分），綜合成績=說課成績×50%+實(shí)際操作能力測試成績×50%。
按招聘崗位綜合成績從高到低與招聘人數(shù)等額確定體檢人員。若出現(xiàn)綜合成績并列，無法確定體檢人員的，對并列人員進(jìn)行加試，按加試后的成績從高到低的成績確定體檢人員。
（五）體檢
參加體檢人員按照通知到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在招聘崗位綜合成績達(dá)60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）考察
考察采取查閱個人人事（學(xué)籍）檔案、誠信檔案、復(fù)核報(bào)考資格條件的方式進(jìn)行，重點(diǎn)對體檢合格人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等進(jìn)行考察。
體檢合格人員需在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)報(bào)到登記證、學(xué)位證書、招聘崗位所需條件要求提供的其他相關(guān)證書（證件）以及本人人事（學(xué)籍）檔案到指定地點(diǎn)進(jìn)行審核。
考察不合格或自愿放棄考察資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在招聘崗位綜合成績達(dá)60分及以上的報(bào)考人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）公示
考察合格人員作為擬聘用人選，在文山人社網(wǎng)（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）和文山智慧教育云（https://www.wscde.com/#/index）上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)若擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用及擬聘人選放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在招聘崗位面試成績達(dá)60分及以上的報(bào)考人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）聘用
公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
五、重要提示
（一）本通告及所附相關(guān)文件具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀，報(bào)考人員在報(bào)名時，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（二）若報(bào)考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在發(fā)布計(jì)劃的專業(yè)需求中，報(bào)考人員如認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相近或相似的，可向招聘單位提交審核，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審定。
（三）報(bào)考人員在應(yīng)聘過程中，積極做好自我防護(hù)工作。
（四）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。講（說）課所需備課資料由招聘單位提供。
（五）其他未盡事宜，請?jiān)诠ぷ鲿r間內(nèi)與招聘單位或州教育體育局聯(lián)系。聯(lián)系電話如下：
文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校：0876-2197083
文山州衛(wèi)生學(xué)校：0876-8888294
文山州教育體育局：0876—2180556。
六、紀(jì)律要求
（一）報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。
（二）對違反考聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
（三）招聘過程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。
七、監(jiān)督
招聘工作接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話如下：
文山州紀(jì)委州監(jiān)委駐文山州教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0876-2186307
文山州教育體育局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委：0876-2190064
附件1．2023年文山州教育體育局所屬事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表.xls
文山州教育體育局
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