因工作需要，財務(wù)處現(xiàn)對外招聘2名合同制工作人員，屬于專業(yè)技術(shù)崗。
一、招聘要求：
1、專業(yè)要求：
A0201理論經(jīng)濟學(xué)、A0202應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、A120201會計學(xué)、A120202企業(yè)管理（含：財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）、A120206會計碩士（專業(yè)碩士）、A120402社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、A120403教育經(jīng)濟與管理、A120406公共管理碩士（專業(yè)碩士）；
B020101經(jīng)濟學(xué)、B020201財政學(xué)、B020202稅收學(xué)、B020301金融學(xué)、B120102信息管理與信息系統(tǒng)（不含林業(yè)信息管理）、B120203會計學(xué)、B120204財務(wù)管理、B120206人力資源管理、B120207審計學(xué)、B120208資產(chǎn)評估、B120213財務(wù)會計教育、B120401公共事業(yè)管理。
2、學(xué)歷要求：
本科及以上學(xué)歷；
3、崗位要求：
①身心健康，社會人員35周歲及以下，應(yīng)屆生年齡不限，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強；
②熟悉國內(nèi)會計準(zhǔn)則及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；
③熟練操作計算機及常用辦公軟件及財務(wù)應(yīng)用軟件；
④具有一定文字功底和數(shù)據(jù)分析能力，溝通能力與團(tuán)隊合作精神佳；
⑤刻苦耐勞，工作認(rèn)真，為人正直，責(zé)任心強，能服從崗位調(diào)配、臨時性工作等安排。
二、工作職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)財務(wù)核算管理工作。
三、薪酬待遇：
1、按《廣州中醫(yī)藥大學(xué)合同工（臨時工）工資待遇暫行規(guī)定》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
2、福利待遇：可參加五險一金。
四、報名時間：
五、應(yīng)聘要求：
凡有意并符合上述條件者，將本人簡歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件等相關(guān)證件于
六、其他情況說明：
1、社會人員須于報名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位證書人員需同時提供教育部有關(guān)認(rèn)證材料。境內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在
2、落實回避規(guī)定要求，應(yīng)聘人員凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
3、因聘任考察對象人選體檢不合格、考察不合格或者個人放棄聘用等出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)實際情況可考慮在同崗位報考人員中面試總成績合格的，按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補重新確定聘任考察對象人選。
4、應(yīng)聘人員存在弄虛作假或隱瞞關(guān)鍵信息的，入職前發(fā)現(xiàn)的，取消其相關(guān)資格；入職后發(fā)現(xiàn)的，所簽訂的合同或協(xié)議無效，招聘單位可追究個人法律和經(jīng)濟責(zé)任。
5、關(guān)于工作經(jīng)歷、年齡、處分期限等時間界限計算至報名截止日期。
6、請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確通暢。
七、聯(lián)系方式：
1、地點：廣州中醫(yī)藥大學(xué)大學(xué)城校區(qū)行政辦公樓920房；
2、聯(lián)系電話：020-39358179（桂老師、姜老師）；
3、電子信箱:LZK@gzucm.edu.cn
人事處
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