北京市應(yīng)急能力建設(shè)促進(jìn)中心(以下簡稱“促進(jìn)中心”)為北京市應(yīng)急管理科學(xué)技術(shù)研究院舉辦的事業(yè)法人登記單位，現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘工作人員6名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行，身體健康;
4.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、從業(yè)資質(zhì)、相關(guān)知識和實(shí)際能力等；
5.年齡在45周歲（不含）以下（截止至
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：事業(yè)單位工作人員尚在試用期內(nèi)的;受處分期間的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、崗位要求
（一）管理崗位
1.科研與市場拓展部副部長（1人）
（1）本科及以上學(xué)歷。
（2）具有良好的文字寫作能力和語言表達(dá)能力；具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌管理能力；具有較強(qiáng)承壓能力、公關(guān)能力以及良好團(tuán)隊(duì)合作意識。
（3）具有應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷，且有一定的業(yè)務(wù)資源。
（4）既往工作優(yōu)異者優(yōu)先。
2.培訓(xùn)管理部副部長（1人）
（1）本科及以上學(xué)歷。
（2）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、培訓(xùn)組織策劃及執(zhí)行能力；具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力。
（3）具有應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷，且有一定的業(yè)務(wù)資源。
（4）既往工作優(yōu)異者優(yōu)先。
（二）專業(yè)技術(shù)崗位
1.技術(shù)咨詢部工作人員（1人）
（1）全日制本科及以上學(xué)歷。
（2）具有較好的文字寫作和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)、運(yùn)行管理項(xiàng)目。
（3）具有應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷。
（4）具有注冊安全工程師證書者優(yōu)先考慮。
2.培訓(xùn)管理部工作人員（1人）
（1）全日制本科及以上學(xué)歷。
（2）具有較好的文字寫作和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能獨(dú)立開展培訓(xùn)項(xiàng)目、運(yùn)維線上培訓(xùn)系統(tǒng)。
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
3.科研與市場拓展部工作人員（1人）
（1）全日制本科及以上學(xué)歷。
（2）具有較好的文字寫作和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)、運(yùn)行管理項(xiàng)目。
（3）具有3年以上通信或信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（4）碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。
4.綜合管理部門工作人員（1人）
（1）全日制本科及以上學(xué)歷。
（2）具有較好的文字寫作和溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立撰寫綜合性文稿，具有一定的法律基礎(chǔ)，能獨(dú)立起草業(yè)務(wù)合同，對合同進(jìn)行合理性審核。
（3）具有合同管理、供應(yīng)商管理等工作經(jīng)驗(yàn)。
（4）既往工作優(yōu)異者優(yōu)先。
三、招聘程序
請報(bào)考人員嚴(yán)格按照如下規(guī)定程序、要求進(jìn)行報(bào)名、考試。職位說明見附件1。
（一）個(gè)人報(bào)名
登錄市應(yīng)急局官網(wǎng)（http://yjglj.beijing.gov.cn/）查看招聘公告，于
（二）現(xiàn)場資格審核
1.時(shí)間：
2.地點(diǎn)：北京市通州區(qū)世界僑商中心7-1號樓202室。
3.現(xiàn)場審核所需材料：
①《北京市應(yīng)急能力建設(shè)促進(jìn)中心公開招聘報(bào)名表》（附件2）及近期2寸免冠照片2張；
②以下材料原件及復(fù)印件：身份證，戶口簿（卡）首頁及個(gè)人頁，學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)回國人員須提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料）；
③報(bào)考崗位要求的其他成果、資格、資質(zhì)證書等相關(guān)材料原件；
④能夠證明工作經(jīng)歷和年限的相關(guān)材料，如勞動（聘用）合同、社保繳納證明等。
（三）素質(zhì)測評
素質(zhì)測評采取結(jié)構(gòu)化面試形式組織實(shí)施，主要考察報(bào)考人員綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、崗位匹配度和形象儀表等方面情況。
（四）體格檢查
根據(jù)招聘崗位類別、數(shù)量和面試成績排名，等額確定參加體檢人員，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
（五）組織考察
促進(jìn)中心人員招聘考察組將視情赴考察對象所在單位進(jìn)行考察。在現(xiàn)所在單位工作不滿1年的，視情組織到其原工作單位或其他相關(guān)單位進(jìn)行延伸考察?？疾靸?nèi)容主要包括：考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
（六）公示
根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用名單在市應(yīng)急局官網(wǎng)上公示7天。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽署勞動合同（試用期一般為三個(gè)月）。
四、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，在素質(zhì)測評和體檢中作弊的，以及在考察中進(jìn)行非組織活動的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。
（二）從資格審核到招聘工作結(jié)束，報(bào)考人員應(yīng)保證報(bào)名表所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。
五、工作地點(diǎn)及相關(guān)待遇
（一）工作地點(diǎn)：北京市通州區(qū)世界僑商中心7-1號樓906室。
（二）工作待遇：將為聘用人員提供具有市場競爭力的薪資待遇。聘用人員與促進(jìn)中心簽訂勞動合同，不解決事業(yè)編制和北京市戶口。海外留學(xué)人員戶口按照北京市留學(xué)人員管理有關(guān)政策規(guī)定辦理。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：010-55579973
北京市應(yīng)急能力建設(shè)促進(jìn)中心
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來源鏈接：
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