為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快引進(jìn)集聚新型材料、現(xiàn)代能源、現(xiàn)代裝備制造、農(nóng)畜產(chǎn)品加工等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域緊缺急需博士、碩士，全力推進(jìn)“四基地兩中心一高地一體系”建設(shè)，為推動(dòng)全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐和智力保障?，F(xiàn)就2022年包頭市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)引進(jìn)博士碩士有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)數(shù)量
計(jì)劃2022年內(nèi)，面向海內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位，支持重點(diǎn)企業(yè)從市外招引重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域緊缺急需博士研究生86名、碩士研究生332名。
二、引進(jìn)范圍
全市新型材料、現(xiàn)代能源、現(xiàn)代裝備制造、農(nóng)畜產(chǎn)品加工等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域規(guī)模以上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)或新建投資10億元以上重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)。
三、引進(jìn)對(duì)象資格條件
主要包括市外已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的工學(xué)、理學(xué)等學(xué)科門類相關(guān)專業(yè)博士研究生、碩士研究生和海外博士、碩士，且具有與引進(jìn)企業(yè)從事產(chǎn)品研發(fā)、工藝改進(jìn)、流程創(chuàng)新、檢驗(yàn)檢測(cè)等工作所需相關(guān)及延伸專業(yè)。原則上引進(jìn)博士年齡在40周歲以下，碩士年齡在30周歲以下。引進(jìn)博士、碩士的服務(wù)期不少于5年。
四、引進(jìn)程序及支持政策
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間從發(fā)布公告之日開始，截止日期根據(jù)各重點(diǎn)企業(yè)崗位需求目錄確定。符合條件的各類人才可直接與用人單位聯(lián)系人進(jìn)行接洽，具體事宜以各引進(jìn)企業(yè)解釋為準(zhǔn)。
（二）支持政策
1.按照包頭市一次性給予企業(yè)引進(jìn)的博士研究生補(bǔ)貼20萬元，碩士研究生補(bǔ)貼10萬元。
2.企業(yè)根據(jù)人才緊缺情況、業(yè)績(jī)等，采取“一事一議”方式，確定企業(yè)補(bǔ)貼部分和薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
3.引進(jìn)博士、碩士研究生的配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療健康等服務(wù)保障項(xiàng)目，博士研究生由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照有關(guān)規(guī)定協(xié)調(diào)解決，碩士研究生由屬地黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)解決。
4.引進(jìn)博士、碩士研究生可同時(shí)享受《關(guān)于加快引進(jìn)培育重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中高端人才的若干措施》《關(guān)于支持吸引青年人才來包就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》《包頭市服務(wù)高層次人才若干措施》中，人才住房等支持保障政策。
中共包頭市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系電話：
0472—5619252、5619254、5619255
中共包頭市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
3.2022年包頭市引進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)博士碩士崗位需求目錄（東河區(qū)）.docx
2.2022年包頭市引進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)博士碩士崗位需求目錄（青山區(qū)）.docx
1.2022年包頭市引進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)博士碩士崗位需求目錄（昆區(qū)）.docx
5.2022年包頭市引進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)博士碩士崗位需求目錄（白云區(qū)）.docx
4.2022年包頭市引進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)博士碩士崗位需求目錄（九原區(qū)）.docx
6.2022年包頭市引進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)博士碩士崗位需求目錄（土右旗）.docx
7.2022年包頭市引進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)博士碩士崗位需求目錄（高新區(qū)）.docx
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