根據(jù)工作需要，安徽楚楊人力資源服務(wù)公司招聘聘用制司法輔助人員，派遣制大通區(qū)人民法院，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

聘用制司法輔助人員6名。該崗位人員協(xié)助法官履行職責(zé)，完成審判輔助性工作。

（二）招聘對(duì)象必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件，計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)及以上；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡35周歲以下（1987年5月22日及以后出生）;

7.具有法律或法學(xué)類專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷。

（三）考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書及畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。

（四）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定的不得參加報(bào)考或聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

招聘方式實(shí)行面試、體檢的程序進(jìn)行。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年05月22日至05月26日。

（二）報(bào)名材料：按照要求填寫報(bào)名表，上傳身份證正反面掃描件1份、畢業(yè)證掃描件1份、在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份；如為2023年應(yīng)屆生報(bào)名，需提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份或所在學(xué)校蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等證明材料。（安徽楚楊人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任）。

（三）發(fā)送報(bào)名表及相關(guān)材料至597227041@qq.com進(jìn)行報(bào)名，郵件請(qǐng)注明報(bào)名崗位。

（四）面試

1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，每名考生面試時(shí)間為10分鐘，滿分100分，面試成績當(dāng)場公布（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

4.本次考試收取報(bào)名費(fèi)100元/人，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)收取。

(五)體檢和考察

1.體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具備報(bào)考回避的情形等。

3.初選人員需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢和政審考察。如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，按面試成績從高分到低分確定。體檢合格人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供政治考察材料（無犯罪記錄證明、所在單位出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料、應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料）。

五、聘用手續(xù)及待遇

（一）本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣管理。被聘用者與安徽楚楊簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

（二）本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，聘用人員自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔(dān)。

（三）本次招聘人員薪酬待遇為每年約5萬元（含五險(xiǎn)），績效獎(jiǎng)金另行規(guī)定。

（四）聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到且沒有正當(dāng)理由逾期不報(bào)到上班者，視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0554-6942790

監(jiān)督電話：0554-2511171

以上電話咨詢時(shí)間：工作日9:30-12:00，14:00-16:30。

安徽楚楊人力資源服務(wù)有限公司

2023年05月19日

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