宜商總會(huì)是由市內(nèi)外宜商、異地安慶商會(huì)、新宜商代表自愿發(fā)起成立的社團(tuán)組織。因工作需要,面向社會(huì)公開招聘秘書處工作人員4名,具體事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
(一)秘書處專職副秘書長(zhǎng)1名;
(二)秘書處辦公室干事2名;
(三)秘書處信息通聯(lián)干事1名。
具體招聘要求詳見《宜商總會(huì)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)且符合招聘崗位條件的人員,必須符合以下條件:
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛工作、樂于奉獻(xiàn);
3、具備履行崗位工作職責(zé)的能力和身體條件;
4、崗位所需的其他條件。
(二)公開招聘工作人員崗位表中“22-32周歲”為“1991年6月至2001年6月(含)出生”,其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。
(三)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1、不符合招聘崗位條件的人員;
2、在讀的全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,或處于刑事處罰期間的人員;
5、受處分期間的;
6、報(bào)考時(shí)仍屬于失信被執(zhí)行人的;
7、法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形人員。
四、招聘方式
成立宜商總會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本次招聘工作,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告在安徽公共招聘網(wǎng)安慶站發(fā)布(http://aq.ahggzp.gov.cn)。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間:2023年6月19日至6月21日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。
3、報(bào)名地點(diǎn):安慶市人力資源市場(chǎng)(市人社局二樓)
4、報(bào)名材料:報(bào)名時(shí)須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、1寸免冠照片3張,并填寫《宜商總會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)1份。
5、注意事項(xiàng):每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證;報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)資格審查
由宜商總會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,貫穿整個(gè)招聘過(guò)程以及試用期間。
(四)筆試
筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),分值100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證,不另行通知。不指定任何輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)及教材。
(五)面試
宜商總會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織面試。
1、面試對(duì)象確定:根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)高低順序,按招聘數(shù)與面試人數(shù)的比例1:3確定和公布面試人員名單,如入圍最后一名筆試成績(jī)相同,則一并確定為面試人選。
2、面試內(nèi)容:主要考察考生語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì),分值為100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見面試通知單,不另行通知。
(六)成績(jī)合成
考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%合成確定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。合成成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排序,若筆試成績(jī)相同,則采取加試的方法。
(七)體檢
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。
(八)考察
考察工作由宜商總會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象情況。
因體檢、考察不符合要求、考生個(gè)人自動(dòng)放棄等因素導(dǎo)致招聘指數(shù)空缺時(shí),在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(九)公示
宜商總會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)對(duì)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,在宜商總會(huì)微信公眾號(hào)公示。
(十)聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議者或公示結(jié)果不影響聘用的,可以辦理入職手續(xù)。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
新聘人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格勝任現(xiàn)職的正式聘任,聘期為三年。試用期經(jīng)考核不勝任的,按有關(guān)規(guī)定解聘。正式聘用后,薪酬待遇實(shí)行底薪+績(jī)效工資制,秘書處專職副秘書長(zhǎng)綜合收入不低于12萬(wàn)元/年,秘書處其他崗位工作人員綜合收入不低于7萬(wàn)元/年,優(yōu)秀員工實(shí)行正常薪資晉升機(jī)制。
咨詢電話:19955669358(工作時(shí)間)
2023年6月14日
附件列表
2.宜商總會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
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