宜商總會(huì)是由市內(nèi)外宜商、異地安慶商會(huì)、新宜商代表自愿發(fā)起成立的社團(tuán)組織。因工作需要，面向社會(huì)公開招聘秘書處工作人員4名，具體事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
（一）秘書處專職副秘書長(zhǎng)1名；
（二）秘書處辦公室干事2名；
（三）秘書處信息通聯(lián)干事1名。
具體招聘要求詳見《宜商總會(huì)公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)且符合招聘崗位條件的人員，必須符合以下條件：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛工作、樂于奉獻(xiàn)；
3、具備履行崗位工作職責(zé)的能力和身體條件；
4、崗位所需的其他條件。
（二）公開招聘工作人員崗位表中“22-32周歲”為“1991年6月至2001年6月（含）出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。
（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件的人員；
2、在讀的全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或處于刑事處罰期間的人員；
5、受處分期間的；
6、報(bào)考時(shí)仍屬于失信被執(zhí)行人的；
7、法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形人員。
四、招聘方式
成立宜商總會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本次招聘工作，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在安徽公共招聘網(wǎng)安慶站發(fā)布(http://aq.ahggzp.gov.cn)。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間：2023年6月19日至6月21日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：安慶市人力資源市場(chǎng)（市人社局二樓）
4、報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、1寸免冠照片3張，并填寫《宜商總會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）1份。
5、注意事項(xiàng)：每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證；報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）資格審查
由宜商總會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，貫穿整個(gè)招聘過(guò)程以及試用期間。
（四）筆試
筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，分值100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證，不另行通知。不指定任何輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)及教材。
（五）面試
宜商總會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織面試。
1、面試對(duì)象確定：根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)高低順序，按招聘數(shù)與面試人數(shù)的比例1：3確定和公布面試人員名單，如入圍最后一名筆試成績(jī)相同，則一并確定為面試人選。
2、面試內(nèi)容：主要考察考生語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)，分值為100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見面試通知單，不另行通知。
（六）成績(jī)合成
考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%合成確定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。合成成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序，若筆試成績(jī)相同，則采取加試的方法。
（七）體檢
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
（八）考察
考察工作由宜商總會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象情況。
因體檢、考察不符合要求、考生個(gè)人自動(dòng)放棄等因素導(dǎo)致招聘指數(shù)空缺時(shí)，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（九）公示
宜商總會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)對(duì)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在宜商總會(huì)微信公眾號(hào)公示。
（十）聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議者或公示結(jié)果不影響聘用的，可以辦理入職手續(xù)。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格勝任現(xiàn)職的正式聘任，聘期為三年。試用期經(jīng)考核不勝任的，按有關(guān)規(guī)定解聘。正式聘用后，薪酬待遇實(shí)行底薪+績(jī)效工資制，秘書處專職副秘書長(zhǎng)綜合收入不低于12萬(wàn)元/年,秘書處其他崗位工作人員綜合收入不低于7萬(wàn)元/年，優(yōu)秀員工實(shí)行正常薪資晉升機(jī)制。
咨詢電話：19955669358（工作時(shí)間）
2023年6月14日
附件列表
2.宜商總會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
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