根據(jù)單位選人用人需求，按照《汕頭市金平區(qū)機(jī)關(guān)聘用人員和事業(yè)單位購(gòu)買服務(wù)人員管理辦法》(汕金機(jī)編辦[2019]9號(hào))相關(guān)規(guī)定，汕頭市金平區(qū)金東街道辦事處（以下簡(jiǎn)稱金平區(qū)金東街道）擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)聘用人員。具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)工作需要和編制情況，本次擬招聘5名機(jī)關(guān)聘用人員。崗位人選要求能夠吃苦耐勞，責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)，服從組織分配，并能夠從事24小時(shí)應(yīng)急處突、“三防”應(yīng)急值班、夜間值班、節(jié)假日加班，安全生產(chǎn)、食品安全和綜合行政執(zhí)法巡檢等工作安排。
二、報(bào)考條件
應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（二）年齡35周歲及以下(
（三）大專或本科學(xué)歷；
（四）具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)，詳見(jiàn)《汕頭市金平區(qū)金東街道辦事處機(jī)關(guān)聘用人員崗位表》（附件1）；
（五）汕頭市戶籍；
（六）有較好的文字、語(yǔ)言表達(dá)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力；
（七）能夠從事24小時(shí)應(yīng)急處突、“三防”應(yīng)急值班、綜合行政執(zhí)法巡檢等工作安排。
三、管理方式和薪酬待遇
（一）管理方式。被聘人員屬機(jī)關(guān)聘用人員，實(shí)行聘期制。招聘單位與獲聘者簽訂勞動(dòng)合同，合同期為2年。合同期滿后考核合格根據(jù)崗位需要可續(xù)簽勞動(dòng)合同；不合格不再簽訂勞動(dòng)合同。
（二）薪酬待遇。待遇標(biāo)準(zhǔn)按照《汕頭市金平區(qū)機(jī)關(guān)聘用人員和事業(yè)單位購(gòu)買服務(wù)人員管理辦法》執(zhí)行(新聘人員每月薪酬標(biāo)準(zhǔn)3600元，按照汕頭市城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)待遇，并繳存住房公積金，連續(xù)聘用年限每滿兩年且聘用年度考核合格的，晉升1個(gè)檔次薪酬標(biāo)準(zhǔn))。
四、招聘公告的發(fā)布
招聘公告通過(guò)金平區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
五、考生報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：
（二）報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：汕頭市龍湖區(qū)金砂路106號(hào)國(guó)際商業(yè)大廈A座6樓百城人才測(cè)評(píng)考試服務(wù)中心。
（四）報(bào)名時(shí)須同時(shí)提供以下材料：
1.下載并如實(shí)填寫(xiě)《汕頭市金平區(qū)金東街道辦事處公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)聘用人員報(bào)名表》（附件2），須雙面打印和親筆簽名；
2.本人近期免冠1寸正面同底彩色相片3張，其中1張按要求粘貼在報(bào)名表指定位置；
3.本人有效的身份證原件和復(fù)印件一份(正反面復(fù)印在同一頁(yè)）；
4.戶口簿原件及復(fù)印件一份（首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在同一頁(yè)）；
5.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份，屬港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員的，另須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函原件及復(fù)印件一份；上述證件審核后招考單位留存復(fù)印件退回原件。
（五）報(bào)名要求：報(bào)名人員所提供的證件資料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作假，一律取消招錄資格。要求的學(xué)歷學(xué)位證，須在
（六）資格審核：接受報(bào)名后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。經(jīng)審核符合報(bào)考條件的，將會(huì)在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)收到通知短信。
（七）準(zhǔn)考證發(fā)放：領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間將通過(guò)短信的方式另行通知。報(bào)名人員須持本人有效身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄考試。
六、考試方法
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
1.筆試采取閉卷形式，考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，不指定考試用書(shū)。筆試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不得入圍面試。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.筆試結(jié)果將在金平區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行公布。
（二）面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的排序并按擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。如面試人選放棄面試，則根據(jù)實(shí)際需要依次遞補(bǔ)人選。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和形象舉止儀態(tài)等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試成績(jī)按100分計(jì)算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者為不合格。
（三）考試總成績(jī)
考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例（成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)）進(jìn)行計(jì)算。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。考試總成績(jī)和入圍體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在金平區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行公布。
七、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的排序并按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象(如果末位總成績(jī)有若干人分?jǐn)?shù)相同，則取筆試分?jǐn)?shù)高者)。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，根據(jù)實(shí)際需要依次遞補(bǔ)人選。體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間另行通知，如不按時(shí)參加體檢視為放棄資格。
八、考察
考察工作由金平區(qū)金東街道組織實(shí)施?？疾鞂?duì)象有不符合要求的一律取消錄用資格，根據(jù)實(shí)際需要依次遞補(bǔ)人選。
九、公示和聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果擬聘用人員名單將通過(guò)金平區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示后，結(jié)果不影響聘用的，按《汕頭市金平區(qū)機(jī)關(guān)聘用人員和事業(yè)單位購(gòu)買服務(wù)人員管理辦法》簽訂勞動(dòng)合同。
十、聯(lián)系部門、監(jiān)督部門及電話
汕頭市金平區(qū)金東街道辦事處0754-88613524
附件1：汕頭市金平區(qū)金東街道辦事處機(jī)關(guān)聘用人員崗位表.doc
附件2：金平區(qū)金東街道公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)聘用人員報(bào)名表.docx
汕頭市金平區(qū)金東街道辦事處
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
http://www.gdjinping.gov.cn/stjpjdjd/gkmlpt/content/2/2230/post_2230242.html#1151
