崗位名稱

招聘人數(shù)

崗位要求

薪資待遇

科研助理

1

1.中文、漢語言文學、管理類、計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；

2.本科至少5年及以上工作經(jīng)驗，研究生至少2年及以上工作經(jīng)驗；

3.具備較強的文字功底，能夠完成各項文件材料撰寫審核，具備較強的溝通與協(xié)調(diào)能力；

4.具有高?；蚩蒲性核嚓P(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.具有申報省級及以上科研項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

本科生不低于8萬元/年，碩士研究生不低于10萬元/年，博士研究生面議。其他按照南昌大學人事處合同制管理辦法執(zhí)行。

前端研發(fā)人員

2

1.有計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；

2.本科至少5年及以上工作經(jīng)驗，研究生至少2年及以上工作經(jīng)驗；

3.熟練使用JavaScript、jQuery、HTML5、CSS3等基本Web開發(fā)技術(shù)；

4.熟悉Vue或者React框架，并有實戰(zhàn)項目經(jīng)驗；

5.有移動端H5、小程序等開發(fā)經(jīng)驗，具有解決移動端不同移動設備不同版本的兼容問題的能力；

6.有前端工程化(開發(fā)，測試，部署，運維等)實踐或前端基礎(chǔ)服務建設經(jīng)驗者優(yōu)先；

7.具備良好的學習能力、溝通能力、分析及解決問題能力，優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神；

8.有一定項目管理或培訓教學經(jīng)驗者優(yōu)先。

本科生不低于8萬元/年，碩士研究生不低于10萬元/年，博士研究生面議。其他按照南昌大學人事處合同制管理辦法執(zhí)行。

后端研發(fā)人員

1

1.有計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；

2.本科至少5年及以上工作經(jīng)驗，研究生至少2年及以上工作經(jīng)驗；

3.熱愛編程，基礎(chǔ)扎實，熟練使用WEB后端開發(fā)(JavaScript、Python、Java、C#)等編程語言中的一種或數(shù)種，有良好的編程習慣；精通SpringMVC、Springboot、SpringCloud、Mybatis等開發(fā)框架，并有實戰(zhàn)經(jīng)驗；

4.熟練掌握MySQL、SqlServer、redis、MongoDB等數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)庫有較強的設計能力，同時熟悉SQL優(yōu)化。對分布式數(shù)據(jù)庫、分布式事務有較深研究者優(yōu)先；

5.熟悉運用Jenkins、docker、maven、svn、Git等版本管理、代碼管理、自動化部署工具；

6.具有設計和開發(fā)對外API接口經(jīng)驗和能力；

7.技術(shù)思路清晰，結(jié)構(gòu)化思維清晰，善于解決復雜問題；具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力和快速的應變能力；

8.有一定項目管理或培訓教學經(jīng)驗者優(yōu)先。

本科生不低于8萬元/年，碩士研究生不低于10萬元/年，博士研究生面議。其他按照南昌大學人事處合同制管理辦法執(zhí)行。

新媒體運營專員

1

1.新聞媒體等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；

2.本科至少3年及以上工作經(jīng)驗，研究生至少1年及以上工作經(jīng)驗；

3.有視頻號、公眾號運營經(jīng)驗；

4.有良好的文案編輯、排版、發(fā)布、維護、管理、互動等能力；

5.有較強的宣傳、策劃能力及溝通、判斷能力。

本科生不低于8萬元/年，研究生不低于10萬元/年，能力強者，薪酬面議。其他按照南昌大學人事處合同制管理辦法執(zhí)行。

研創(chuàng)基地運營專員

1

1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2.至少2年及以上工作經(jīng)驗；

3.有豐富的各類文案、PPT制作經(jīng)驗；

4.具備較強的溝通表達能力；

5.有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

不低于6萬元/年，能力強者，薪酬面議。其他按照南昌大學人事處合同制管理辦法執(zhí)行。