一、招聘崗位及具體要求
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
二、招聘范圍
面向社會人員及全國各高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘，凡有意應(yīng)聘并符合條件者可報名。
三、報考條件
（一）應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無不良記錄。
2.政治素質(zhì)高，品行端正，熱愛本職工作，有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心、奉獻精神及團隊合作精神，認真履行崗位職責(zé)。
3.年齡要求：18-35周歲（有特別備注除外），醫(yī)師崗中級職稱及以上者，可適當(dāng)放寬年齡（中級38周歲、高級40周歲），身心健康，能勝任崗位要求。
4.本科及以上學(xué)歷人員需同時持有學(xué)位證；招聘計劃以初定學(xué)歷為起點，優(yōu)先考慮高學(xué)歷應(yīng)聘者。
5.博士不限招聘指標。
6.應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。
凡有下列情況之一者，醫(yī)院將不受理應(yīng)聘：
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)或醫(yī)師定期考核、職業(yè)道德考核不合格，或年度考核不合格，或受過記過及以上行政處分的人員；
3.發(fā)生過醫(yī)療、教學(xué)等事故的人員，或存在師德師風(fēng)失范、違反學(xué)術(shù)道德等情況的人員；
4.應(yīng)聘材料不真實，或不按規(guī)定時間、程序提交應(yīng)聘材料，或在考試過程中違紀舞弊的人員；
5.錄取聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得或不宜聘用的其他情形。
（二）相關(guān)說明
本次招聘錄用人員為我院合同職工。
四、招聘程序
（一）應(yīng)聘方式
報名時間：
報名方式：
方式一：電腦端（推薦）報名地址：https://super.9453job.com/User/EnrollViewDetailes?pid=783
方式二：手機端長按下方報名碼前往“報名小程序”，按照指引填寫完成報名。
報名二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
（二）招聘流程
醫(yī)師崗：網(wǎng)投簡歷→網(wǎng)上資格審查→專業(yè)考核（本科學(xué)歷）→面試→入職體檢→醫(yī)院審批→醫(yī)院官網(wǎng)公示→辦理入職手續(xù)。
其他崗位：網(wǎng)投簡歷→網(wǎng)上資格審查→專業(yè)考核（筆試）→面試→醫(yī)院審批→試工（1-2周）→入職體檢→醫(yī)院官網(wǎng)公示→辦理入職手續(xù)。
（三）招聘安排
1.應(yīng)聘人員筆試、面試初定在2023年7月中下旬進行（具體時間以郵件、電話通知為準）。
2.在應(yīng)聘過程中，我院將通過電子郵件或手機短信與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系，請應(yīng)聘者及時查收電子郵件、保持個人手機通暢。
3.資格審核環(huán)節(jié)：應(yīng)聘者須提供以下材料原件與復(fù)印件。
（1）紙質(zhì)版簡歷
（2）身份證復(fù)印件（身份證正反面在同一張A4紙上）
（3）所有已取得的畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件及學(xué)歷、學(xué)位認證材料
（4）規(guī)培證書、專培證書、資格證書和執(zhí)業(yè)證書的復(fù)印件（如有，請?zhí)峁?/span>
（5）英語四六級、專業(yè)四八級、雅思、托福等英語相關(guān)證書復(fù)印件
（6）應(yīng)屆生提供學(xué)校推薦材料（畢業(yè)生就業(yè)推薦表等）、在校成績單復(fù)印件（有學(xué)校教務(wù)部門公章）
（7）其它材料（如獲獎、科研業(yè)績及其他證明材料等復(fù)印件）
4.粵東醫(yī)院健康管理中心進行體檢；
5.辦理入職手續(xù)：擬錄取合同人員攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件來院報到（登錄入職郵箱查詢報到須知：yd2829123@163.com,密碼：2829123，按要求準備報到資料）。
（四）注意事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本招聘公告，準確把握招聘條件，按要求進行報名，確保填報信息的真實性和完整性，所提交資質(zhì)材料真實有效。資格審查貫穿招聘工作全過程。如提交虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個人責(zé)任。
2.來院面試者住宿、差旅費及伙食費均請自理。
五、有關(guān)政策
（一）博士
1.納入事業(yè)編制管理。
2.享受梅州市引進博士人才優(yōu)惠政策，補貼約47萬。
（1）人才落戶獎3萬，5年內(nèi)給予4000元/月生活補貼；工作滿5年后且在梅購房的，給予20萬元購房補貼。
（2）安居保障。提供專家樓住房一套，或申請入住梅州市人才公寓。
（3）配偶安置。博士人才配偶在梅待業(yè)期間發(fā)放生活補貼3000元/月，補貼期限不超過3年。配偶在市外工作且有意愿來梅的，上級每年有一定數(shù)量的機關(guān)企事業(yè)單位崗位，按照對等對口、崗位相近、人崗相適、雙向選擇、適度分批的原則進行接收安置。
（4）子女入學(xué)。新引進人才的子女在梅州市接受義務(wù)教育的，分層次統(tǒng)籌優(yōu)先安排學(xué)位保障就讀，需從市外轉(zhuǎn)入梅州市就讀的，可享受轉(zhuǎn)學(xué)優(yōu)待服務(wù)。
3.除享受梅州市引進博士人才優(yōu)惠政策，還可享受醫(yī)院博士人才有關(guān)待遇規(guī)定，實施年薪制30-50萬元/年；一次性安家費30-60萬元；提供科研啟動經(jīng)費20-50萬元。入選省級及以上人才計劃者待遇面議。
（二）碩士研究生
1.人才落戶獎2萬元，工作滿5年且在梅購房的發(fā)放一次性購房補貼15萬元。
2.醫(yī)師崗持有學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的，享受編制內(nèi)職工同級同類人員的相同待遇。
3.合同人員優(yōu)先納入事業(yè)編制管理。
（三）實用型人才
1.醫(yī)師崗副高級以上，具有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，試用期考核合格的，按原聘職稱，參照我院事業(yè)編制職工相同職務(wù)、相同或相近年資者的工資福利發(fā)放待遇。優(yōu)先納入事業(yè)編制管理。
2.醫(yī)師崗骨干人才，具有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷3年及以上，且具備中級及以上職稱的，試用期考核合格，按原聘職稱，參照我院事業(yè)編制職工相同職務(wù)、相同或相近年資者的工資福利發(fā)放待遇。優(yōu)先納入事業(yè)編制管理。
六、聯(lián)系方式
微信公眾號:中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院
醫(yī)院官網(wǎng)：http://www.zssyydyy.cn/
聯(lián)系郵箱:ydyyrsk2019@163.com
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：0753-2829123（工作時間：8:00-12:00；14:30-17:30）
聯(lián)系地址：廣東省梅州市梅縣區(qū)新縣城公園北路中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院人事科
乘車路線：乘5、10、23、24、25、40～57（除44、54）、73路可達。
中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院人事科
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