根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，首創(chuàng)環(huán)保集團(tuán)成都城市公司面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
北京首創(chuàng)生態(tài)環(huán)保集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱“首創(chuàng)環(huán)保集團(tuán)”)成立于1999年，是北京首都創(chuàng)業(yè)集團(tuán)有限公司控股的環(huán)保旗艦上市公司(600008.SH)，連續(xù)多年位列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)。公司深耕環(huán)保行業(yè)二十余載，在城鎮(zhèn)水務(wù)、固廢環(huán)境、工業(yè)大氣、資源能源、生態(tài)治理等領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁└咝?、?jīng)濟(jì)、綠色的解決方案。
首創(chuàng)環(huán)保集團(tuán)成都城市公司由4家首創(chuàng)環(huán)保集團(tuán)的國(guó)有全資控股子公司（成都首創(chuàng)水務(wù)有限公司、成都首創(chuàng)水務(wù)有限公司崇州分公司、龍泉首創(chuàng)水務(wù)有限公司、成都首創(chuàng)邦潔環(huán)?？萍加邢薰荆┙M成，業(yè)務(wù)覆蓋城鄉(xiāng)供水、污水處理等領(lǐng)域。
二、招聘崗位
本次招聘10人，具體崗位詳見附件1《招聘崗位計(jì)劃表》。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
3.誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，品行端正；
4.年齡35周歲及以下，具有教育部認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5.具備履職崗位所必要的專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)和身體條件，各崗位專業(yè)要求詳見附件1《招聘崗位計(jì)劃表》；
6.具備良好的學(xué)習(xí)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
7.服從公司崗位調(diào)動(dòng)安排。
具有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘條件要求的人員；
2.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。
四、薪酬福利
1.薪酬由基本薪酬和績(jī)效薪酬組成，具體按照公司薪酬制度和員工績(jī)效考核實(shí)施辦法執(zhí)行。
2.依法享受五險(xiǎn)一金、帶薪年休假及統(tǒng)一的員工福利待遇。
五、招聘程序
本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、入職體檢和錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名階段
1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2023年7月9日17:00，逾期不再受理；
2.報(bào)名方式：線上報(bào)名（不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）；
3.報(bào)名郵箱：cdcapitalwater@163.com；
郵件標(biāo)題：崗位-學(xué)歷/專業(yè)-姓名-年齡
（例：會(huì)計(jì)崗-本科/會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)-張三-30歲）
4.報(bào)名材料
①本人簽名確認(rèn)的《報(bào)名登記表》掃描件（詳見附件2，請(qǐng)自行下載填寫電子檔并打印，僅簽名為手寫，需附本人免冠彩色照片）；
②本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》掃描件（附件3，請(qǐng)自行下載打?。?/font>
③教育部認(rèn)可的本人學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、國(guó)家注冊(cè)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書等的掃描件；
④請(qǐng)按照附件4模板匯總以上材料，并發(fā)送至報(bào)名郵箱，未按要求上傳郵件報(bào)名的審核不通過；
⑤報(bào)名者每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)崗位，否則審核不通過；
⑥報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。
（二）資格審查
按照招聘公告確定的招聘條件和要求進(jìn)行資格審查，確定參加筆試的人員。招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與資格審查通過人數(shù)的比例不高于1：20；超過1：20比例的，結(jié)合學(xué)歷、政治面貌、工作履歷，擇優(yōu)選擇。
（三）筆試階段
在報(bào)名截止后3個(gè)自然日內(nèi)，通過成都人才網(wǎng)發(fā)布參加筆試人員名單。筆試采取百分制，為綜合能力測(cè)試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。具體名單、時(shí)間、地點(diǎn)，見成都人才網(wǎng)通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看網(wǎng)站信息，不再另行通知。
（四）面試階段
筆試成績(jī)從高到低排序，各崗位應(yīng)聘人員前5名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。
面試采用百分制，具體名單、時(shí)間、地點(diǎn)，見成都人才網(wǎng)通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看網(wǎng)站信息，不再另行通知。
（五）錄用階段
結(jié)合筆試與面試成績(jī)得出綜合成績(jī)，確定錄用人員名單；公司統(tǒng)一組織錄用人員入職前體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由公司承擔(dān)。具體以公司人力資源部通知為準(zhǔn)。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
體檢結(jié)束后，辦理錄用手續(xù)，依法簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度。
六、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系電話：028-82764918-0（人工服務(wù)）-（轉(zhuǎn)8253）
2.工作時(shí)間：9:00-17:00
3.聯(lián)系人：田女士
附件：
首創(chuàng)環(huán)保集團(tuán)成都城市公司
2023年7月5日
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