為進(jìn)一步加強(qiáng)我市市屬國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)市屬國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍科學(xué)化、專業(yè)化、市場(chǎng)化，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘市屬國(guó)有企業(yè)相關(guān)崗位工作人員，為確保招聘順利實(shí)施，特制定此公告。
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
本次招聘企業(yè)共5家，分別是同江市同越商務(wù)投資有限責(zé)任公司、同江市豐饒鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)投資有限公司、同江城市投資管理有限責(zé)任公司、同江市鑫路交通投資有限責(zé)任公司、同江市廣安市政建筑公司。5家企業(yè)均是同江市人民政府出資的國(guó)有獨(dú)資公司，市屬重點(diǎn)國(guó)企。公司的主要職能有：
（一）同江市同越商務(wù)投資有限責(zé)任公司：藥品進(jìn)出口、林木種子進(jìn)出口、園區(qū)管理服務(wù)、貨物進(jìn)出口、進(jìn)出口代理、技術(shù)進(jìn)出口、互聯(lián)網(wǎng)銷售、專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)。
（二）同江市豐饒鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)投資有限公司：農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文化教育衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)、環(huán)境污染處理，農(nóng)村住房改造，農(nóng)村旅游開(kāi)發(fā)、光伏發(fā)電項(xiàng)目投資、開(kāi)發(fā)、利用等相關(guān)項(xiàng)目。
（三）同江城市投資管理有限責(zé)任公司：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、建設(shè)工程設(shè)計(jì)、建設(shè)工程施工、建設(shè)工程監(jiān)理、城鄉(xiāng)市容管理、市政設(shè)施管理、城市綠化管理、工程管理服務(wù)、城市公園管理、以自有資金從事投資活動(dòng)、自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)等相關(guān)項(xiàng)目。
（四）同江市鑫路交通投資有限責(zé)任公司：公路管理與養(yǎng)護(hù)、建設(shè)工程施工、建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)、路基路面養(yǎng)護(hù)作業(yè)、道路貨物運(yùn)輸(網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn))、公路工程監(jiān)理、交通設(shè)施維修、交通及公共管理用金屬標(biāo)牌制造、機(jī)械設(shè)備租賃等相關(guān)項(xiàng)目。
（五）同江市廣安市政建筑公司：建設(shè)工程施工、園林綠化工程施工、水泥制品銷售、土石方工程施工、體育場(chǎng)地設(shè)施工程施工、金屬門(mén)窗工程施工、安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)。
二、招聘崗位需求計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘國(guó)有企業(yè)工作人員共計(jì)16名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件等情況詳見(jiàn)《2023年同江市市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件）。
三、招聘條件
應(yīng)聘對(duì)象須滿足報(bào)名崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等要求，其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大專及以上文化程度。港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書(shū)應(yīng)于2023年7月31日前取得。同時(shí)須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）一般為18周歲以上、40周歲及以下（1982年7月10日至2005年7月9日期間出生）；
（五）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）?？?、本科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致。碩士研究生及以上學(xué)歷要求專業(yè)一致或相近；
（八）崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（六）其他不符合任職資格的情形。
四、招聘程序和方法
招聘采用發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
同江市人民政府網(wǎng)、同江人社公眾號(hào)發(fā)布。
（二）報(bào)名操作流程
本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：https://tj2023gq.ibaoming.net/，完成注冊(cè)、報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、成績(jī)查詢等操作。
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者可于2023年7月10日9：00-7月12日17：00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。應(yīng)聘人員只能選報(bào)1個(gè)職位，須提交的材料有：本人身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的在校學(xué)生證明、學(xué)信網(wǎng)帶二維碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等材料。）、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。要認(rèn)真閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，信守承諾，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交個(gè)人信息和相關(guān)材料，弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
2.網(wǎng)上資格審查。2023年7月10日9:00至7月13日17:00期間對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上審查。報(bào)考者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。筆試考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每名考生45元?？荚噷?shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，通過(guò)資格審查的報(bào)考者，可于2023年7月10日9:00至7月14日9:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。未按期完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達(dá)不到這一比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或者減少該崗位的招聘人數(shù)。
4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試和面試準(zhǔn)考證，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上相關(guān)信息，如有問(wèn)題須與招考部門(mén)聯(lián)系。
（三）考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)比例為60%?？荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)（四舍五入）。
1.筆試：考試內(nèi)容：筆試為綜合基礎(chǔ)知識(shí),筆試卷面滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績(jī)查詢次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由報(bào)考者持本人準(zhǔn)考證、身份證到同江市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核。其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。
2.面試
（1）確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選
根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人數(shù)，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，特殊情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低開(kāi)考比例，或不設(shè)置開(kāi)考比例，并設(shè)置最低入闈分?jǐn)?shù)線。
進(jìn)入面試人員須參加資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）面試人員資格復(fù)審
應(yīng)聘人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：
1.報(bào)名資格審查表；
2.有效二代居民身份證；
3.學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；以非統(tǒng)招學(xué)歷報(bào)名人員還須提供高中（中專）、大專及以上學(xué)歷層次畢業(yè)證書(shū)；未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng)上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；學(xué)校開(kāi)具的已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格證明、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明等材料。
凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，取消報(bào)考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)考生筆試總成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考同一崗位筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
擬進(jìn)入面試人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。面試人員名單公布后，將不再因考生放棄或其他因素影響面試工作的進(jìn)行。
（3）面試內(nèi)容及方式
采用結(jié)構(gòu)化面試形式。重點(diǎn)測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析及應(yīng)變等方面的能力，滿分為100分。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。
（四）考核與體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，按照考試總成績(jī)從高分到低分，按1：1比例等額確定考核對(duì)象（若末位總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次以筆試總成績(jī)優(yōu)先。如依然并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布）。
1.考核。由市國(guó)資辦和用人單位進(jìn)行考核，考核主要是對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查。
因考核不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)诤细窬€上考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
2.體檢。考核合格者方可參加體檢。體檢工作由市國(guó)資辦按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用，從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢。
（五）公示及聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在同江市人民政府網(wǎng)站、同江人社公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用，所空名額不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行綜合薪酬制，并按企業(yè)規(guī)定享受相關(guān)待遇，聘期綜合薪酬由月薪、績(jī)效收入構(gòu)成，月薪按月發(fā)放，績(jī)效收入與企業(yè)效益和崗位目標(biāo)責(zé)任完成情況掛鉤，經(jīng)考核后依據(jù)考核情況兌現(xiàn)。工作人員綜合年薪3萬(wàn)-4萬(wàn)元。
試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過(guò)6個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
五、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考人須留下有效的聯(lián)系電話，在發(fā)出筆試、面試、體檢及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，若報(bào)考者不按時(shí)領(lǐng)取通知或到場(chǎng)的，或因個(gè)人原因無(wú)法與報(bào)考人取得聯(lián)系的，即視為自動(dòng)放棄考試或聘用資格。
（二）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，要對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，在招聘程序各環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，將取消其參與資格。
（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉行考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
政策咨詢電話：0454-2926791；
技術(shù)支持電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1180；
上述電話于正常工作時(shí)間使用。
同江市市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年7月3日
附件：2023年同江市市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表
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