為了解決成縣人民醫(yī)院急救醫(yī)師和康復治療師衛(wèi)生專業(yè)技術人員短缺的問題，促進醫(yī)院各項工作的順利開展，報請縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘編外用工急救醫(yī)師和康復治療師?，F(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘計劃及方式
招聘編外用工急救醫(yī)師6名，康復治療師4名。
本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行。
三、招聘條件
（一）應聘人員應當具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具備堅定的政治素質(zhì)，品行端正，綜合素質(zhì)好；
3.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
4.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，擁有扎實的專業(yè)基礎理論和實踐能力；
5.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力。
（二）資格條件
1.年齡原則上要求18周歲以上，35周歲以下(
2.具有招聘崗位所需大專及以上學歷；
3.院前急救崗位須臨床醫(yī)學專業(yè)，具備臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格；
4.康復治療師崗位必須是針灸推拿學專業(yè)或康復治療學專業(yè)，持有針灸推拿師、康復治療師、康復醫(yī)師資格證的優(yōu)先聘用。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰和有犯罪嫌疑尚未查清的人員；
2.曾被開除公職和受處分期限未滿的人員；
3.提供虛假個人信息、偽造證件等嚴重違紀行為的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.現(xiàn)役軍人、在編職工、非應屆的在校學生、訂單定向生、委托培養(yǎng)生。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
報名采取線上報名的方式，報名郵箱為成縣人民醫(yī)院人力資源部郵箱（cxrmyyrsk@126.com）。報名按以下程序進行：
1.報名考試須提供身份證、畢業(yè)證（含電子注冊備案表）、學位證及相應資格證等相關材料。提交報名申請時間為
2.資格審查截止時間為
3.打印準考證。初審合格后，應聘人員投遞郵箱會收到準考證，自行打印準考證。
4.注意事項。報名申請?zhí)峤徊⑼ㄟ^審查后，不可更改，應聘人員須認真填寫報名信息。報名申請中的相關信息須真實、準確、有效，符合報考條件，否則一切后果由本人承擔。
（二）考試命題
本次筆試、面試考試委托第三方人力資源服務機構命題。
（三）筆試
1.筆試成績由高分到低分按1：1.5的比例進入面試環(huán)節(jié)。
2.筆試時間：
3.筆試地點：成縣人民醫(yī)院醫(yī)技樓六樓會議室。
4.應聘人員持筆試準考證和有效身份證明（有效期內(nèi)的居民身份證、臨時居民身份證），按準考證規(guī)定的時間、地點參加筆試。
5.筆試內(nèi)容：按照相關專業(yè)命題制卷，滿分為100分，考試時間120分鐘。
（四）面試
1.筆試合格人員進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試時間：
3.面試地點：成縣人民醫(yī)院行政樓六樓會議室。
4.本次面試為結構化面試，3道題、滿分100分。每位考生答題(含審題)時間10分鐘，剩余3分鐘舉牌提醒，主要測評綜合分析能力，邏輯思維、應變能力，計劃、組織與協(xié)調(diào)能力，人際交往的意識與技巧，自我情緒控制能力，決策應變、言語表達能力，舉止儀表，專業(yè)知識等內(nèi)容。
5.考生面試最終得分為去掉1個最高分和1個最低分剩余5位考官評分的平均值，考生最終面試得分應保留到小數(shù)點后2位，其余尾數(shù)四舍五入，現(xiàn)場亮分唱分，并由主考官和考生簽名確認后，考生方可離開考場，進入考后休息室。
（五）綜合成績計算
綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定。綜合成績由高分到低分的順序等額聘用?？荚嚦煽冊诔煽h融媒體平臺公布。
（六）政審和體檢
根據(jù)考生綜合成績排名，確定擬聘用人員進入政審和體檢環(huán)節(jié)。體檢標準及項目參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》有關規(guī)定執(zhí)行，費用由考生自理。不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。對政審、體檢放棄或不合格出現(xiàn)的空缺，按總成績從高分到低分的順序等額遞補。
（七）公示
經(jīng)筆試、面試、政審、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，由成縣人民醫(yī)院進行公示，公示期為5個工作日。
（八）聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由成縣人民醫(yī)院提交至縣衛(wèi)健局，經(jīng)衛(wèi)健局審定后，按有關規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同，安排到崗工作；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
五、工資待遇
按照醫(yī)院聘用人員工資待遇標準執(zhí)行。具體包括（工資=崗位工資+績效工資；享受工會會員福利待遇）。工資來源為醫(yī)院自籌資金。
六、其他事項
（一）本次公開招聘考試不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構組織任何形式的考試輔導培訓。
（二）此次招聘考試資格審查貫穿招聘考試全過程，凡報名、資格審查、筆試、面試、擬聘用人員公示等任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報考人員專業(yè)、學歷、年齡等不符合招聘崗位要求的，一律取消聘用資格。
（三）應聘人員在報名、筆試、面試、體檢等招聘過程中有違紀違規(guī)行為的，一律取消聘用資格。
（四）本次招聘的編外人員，一經(jīng)聘用，簽訂為期3年的勞動合同（三年內(nèi)不得離職招聘單位），試用期2個月，合同期滿經(jīng)考核合格續(xù)簽合同。
監(jiān)制：朱建華
責編：王平
制作：韋照紅
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來源鏈接：
http://www.gscx.gov.cn/cxzw/gsgg/11429598.html
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