一、招聘計劃及報名條件
1、基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
（2）有較高的個人素質(zhì)。遵守社會公德、職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；
（3）有較強的履職能力。事業(yè)心和責(zé)任感強，熱愛排水事業(yè)，愿意履行國有企業(yè)單位工作人員義務(wù)；
（4）有較好的身體素質(zhì)。身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求；
（5）具備崗位要求的資格或能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
2、招聘計劃及資格條件
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市水投排水有限公司勞務(wù)派遣招聘計劃表 |
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序 號 |
招聘崗位 |
計劃招聘 人數(shù) |
年齡要求 |
學(xué)歷要求 |
工作經(jīng)驗 |
崗位/專業(yè)要求 |
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1 |
工程建設(shè)處管理員 |
2 |
40周歲 以下 |
大專及以上 |
有工作經(jīng)驗優(yōu)先 |
專業(yè)不限，有水利水電、市政給排水專業(yè)工作經(jīng)驗 |
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2 |
污水管理處考核員 |
1 |
40周歲 以下 |
大專及以上 |
有工作經(jīng)驗優(yōu)先 |
專業(yè)不限，會操作基本辦公軟件 |
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3 |
污水處理廠中控、化驗、機修 |
7 |
40周歲 以下 |
大專及以上 |
有工作經(jīng)驗優(yōu)先 |
專業(yè)不限，具有相關(guān)工作經(jīng)驗 |
3、有下列情況之一者不受理報考：
（1）被列入全國法院失信被執(zhí)行人員名單的；
（2）其它不宜報考的。
二、招聘程序
招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
招聘程序：發(fā)布公告→報名→資格審查→面試→體檢→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進行。
（一）公告發(fā)布：永康人才網(wǎng)。
（二）報名：采取現(xiàn)場報名方式進行。時間：
1、現(xiàn)場報名。地點：永康市人力資源市場金都路399號2樓239室。
報名材料包括：（1）應(yīng)聘報名表（見附件，須有個人承諾簽名）；（2）個人身份證；（3）學(xué)歷證書、職稱證書和崗位所需其他材料；（4）相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料；（5）以上相關(guān)證件復(fù)印件。
2、聯(lián)系方式:0579-89208689/龔經(jīng)理
（三）資格審查
由永康市水投排水有限公司和永康市四安人力資源有限公司相關(guān)人員共同參與審查，按照報名條件對應(yīng)聘人員進行資格初審，水投集團紀(jì)委和黨建人事部負責(zé)監(jiān)督。通過資格初審后進入面試。
（四）面試
面試重點測試應(yīng)聘者崗位認知程度、專業(yè)知識水平、語言表達能力、勝任能力和綜合素質(zhì)。
（五）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進行，體檢出現(xiàn)不合格者，可按綜合成績從高分到低分依次遞補人員進行考察再體檢。
（六）公示、聘用
經(jīng)體檢合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在招聘單位公眾號公示，時間為3個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實行半年的試用期，試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用，不勝任試聘崗位的予以解聘。
報考人員應(yīng)對提交的材料真實性負責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
三、待遇與管理
根據(jù)永康市水投排水有限公司的相關(guān)工種薪酬制度執(zhí)行，合同與永康市四安人力資源有限公司簽訂。
四、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作由永康市水務(wù)建設(shè)投資集團有限公司紀(jì)委負責(zé)監(jiān)督（監(jiān)督電話：0579—88020763）。
永康市四安人力資源有限公司
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