根據(jù)工作需要，欽州市救助管理站現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編外工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及工作職責(zé)
工作人員1人，負(fù)責(zé)開(kāi)展救助管理日常工作。包含街面勸導(dǎo)、站內(nèi)照料、甄別尋親、護(hù)送接返及日常工作輪值等。
二、招聘基本條件
（一）政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)違紀(jì)違法記錄。
（二）具有良好的職業(yè)道德，服從工作安排及管理，能吃苦耐勞，具有良好的服務(wù)意識(shí)。
（三）年齡18周歲以上、35周歲以下。
（四）具有全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。能熟練操作辦公軟件，有較好的文字寫(xiě)作和溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力。在總成績(jī)相同的情況下，具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷或持有社會(huì)工作者證書(shū)的優(yōu)先考慮。
（五）有下列情形之一的人員，不予聘用：1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；2.曾被開(kāi)除公職的；3.曾因違紀(jì)違法行為受到黨紀(jì)政務(wù)處分；4.有嚴(yán)重不誠(chéng)信行為。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者請(qǐng)下載填寫(xiě)報(bào)名表（附照片），連同身份證、學(xué)歷證明和個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料電子版，發(fā)至欽州市救助管理站郵箱：qzsjzz@qinzhou.gov.cn。
（二）筆試
本次招聘設(shè)置閉卷筆試環(huán)節(jié)，考察應(yīng)聘人員對(duì)救助業(yè)務(wù)知識(shí)的了解和熟悉程度。有關(guān)要求及參考資料如下：
參考資料：1.《城市生活無(wú)著的流浪乞討人員救助管理辦法》（國(guó)務(wù)院第381號(hào)令）；
2.《城市生活無(wú)著的流浪乞討人員救助管理辦法實(shí)施細(xì)則》（民政部令第24號(hào)）；
3.《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于實(shí)施城市生活無(wú)著的流浪乞討人員救助管理辦法的若干意見(jiàn)》（桂政發(fā)[2004]10號(hào)）；
4.《生活無(wú)著的流浪乞討人員救助管理機(jī)構(gòu)工作規(guī)程》（民發(fā)﹝2014﹞132號(hào)）。
（三）面試
通過(guò)筆試考核且成績(jī)排名前三的應(yīng)聘人員由欽州市救助管理站通知參加面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察
將總成績(jī)（筆試分?jǐn)?shù)+面試分?jǐn)?shù)）第一的應(yīng)聘者作為擬聘用人員考察人選。了解考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄等情況，考察不通過(guò)的，取消招聘資格。
（五）辦理聘用手續(xù)
本次招聘屬于編制外招聘，對(duì)聘用人員實(shí)行合同制管理，與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。首次簽訂合同聘用1年，試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。首次聘用期滿(mǎn)后，再次簽訂合同聘用3年。
四、薪酬待遇
基本工資2900元/月，試用期間月工資按工資標(biāo)準(zhǔn)80%計(jì)發(fā)。五險(xiǎn)一金個(gè)人應(yīng)繳部分從每月應(yīng)發(fā)工資中代扣，單位應(yīng)繳部分由單位負(fù)責(zé)。按規(guī)定享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休假，差旅補(bǔ)助及其他福利待遇按欽州市及市救助管理站有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如政策改變，按新政策執(zhí)行。
附件：欽州市救助管理站聘用工作人員報(bào)名登記表.docx
欽州市救助管理站
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