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四川省涼山州國(guó)有工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬企業(yè)2023年度夏季校園招聘8名高校畢業(yè)生公告

共計(jì)6個(gè)崗位,招 8查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-07-27
  • 截止日期:2023-07-31
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    其他
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

為認(rèn)真貫徹落實(shí)穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)相關(guān)要求,根據(jù)涼山州國(guó)有工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,所屬3戶二級(jí)全資控股企業(yè)擬面向社會(huì)公開招聘高校畢業(yè)生8名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘企業(yè)簡(jiǎn)介

(一)涼山州益門煤業(yè)有限責(zé)任公司

涼山州益門煤業(yè)有限責(zé)任公司(前身涼山州益門煤礦)成立于1958年,隸屬于工投集團(tuán)下屬全資子公司,位于會(huì)理縣益門鎮(zhèn)。煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系二級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè),年核定生產(chǎn)能力60萬(wàn)噸,保有資源儲(chǔ)量593.99萬(wàn)噸,是涼山州冶金、機(jī)械、電力、輕化工、民用煤供應(yīng)基地,也是川西地區(qū)的重要原煤基地。

(二)四川會(huì)理鉛鋅股份有限公司

四川會(huì)理鉛鋅股份有限公司公司成立于1951年,隸屬于工投集團(tuán)下屬控股子公司,位于涼山州德昌縣、會(huì)理縣和攀枝花市米易縣三縣交界處。公司以鉛、鋅礦地下開采為主,主產(chǎn)品:鋅精礦、鉛精礦、銅精礦,是涼山州開采歷史最悠久、建礦最早的中型礦山企業(yè)。公司現(xiàn)有在冊(cè)員工總數(shù)500余人,公司技術(shù)力量雄厚,目前共擁有16項(xiàng)實(shí)用新型專利、1項(xiàng)發(fā)明專利,取得了礦山施工總承包二級(jí)資質(zhì),是涼山州境內(nèi)唯一具有此項(xiàng)資質(zhì)的企業(yè)。

(三)涼山州瀘沽鐵礦有限責(zé)任公司

涼山州瀘沽鐵礦有限責(zé)任公司成立于1965年,隸屬?zèng)錾焦ね都瘓F(tuán)下屬全資子公司,位于四川省涼山州冕寧縣瀘沽鎮(zhèn),交通十分便利,是一家集鐵礦石開采、加工、銷售、物業(yè)管理、非居住房地產(chǎn)租賃、醫(yī)療服務(wù)為一體的資源型企業(yè)。公司注冊(cè)資本金2257萬(wàn)元,資產(chǎn)總額4250萬(wàn)元,現(xiàn)有在冊(cè)員工總數(shù)70余人,擁有專業(yè)技術(shù)職稱人員22余人,系“涼山州工業(yè)企業(yè)50強(qiáng)”企業(yè)。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部和黨管人才原則。

(二)堅(jiān)持人崗相適原則。

(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

(四)堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜妥⒅貥I(yè)績(jī)的原則。

(五)堅(jiān)持依法依規(guī)招聘的原則。

三、招聘范圍

高校畢業(yè)生包含2023屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及近兩年(2021年、2022年)內(nèi)畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

四、招聘崗位

(一)涼山州益門煤業(yè)有限責(zé)任公司

1.技術(shù)員崗2人(二級(jí)企業(yè)員工)

崗位主要職責(zé):

(1)認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策、技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度,搞好公司技術(shù)工作;

(2)負(fù)責(zé)匯編和報(bào)批相關(guān)資料和圖紙,并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)作業(yè),解決現(xiàn)場(chǎng)存在的各種技術(shù)問(wèn)題;

(3)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、驗(yàn)收、評(píng)比,積極參與煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核等工作;

(4)負(fù)責(zé)推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,開展煤礦安全生產(chǎn)科研攻關(guān);

(5)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件:

(1)大專及以上學(xué)歷,取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證。煤礦開采技術(shù)、礦山機(jī)電技術(shù)、礦井通風(fēng)與安全、綜合機(jī)械化采煤、地質(zhì)測(cè)量等專業(yè);

(2)精通CAD制圖和相關(guān)資料編寫;

(3)身體健康,能適應(yīng)井下工作。

(二)四川會(huì)理鉛鋅股份有限公司

1.采礦技術(shù)崗2人(二級(jí)企業(yè)員工)

崗位主要職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)井巷工程施工設(shè)計(jì)及變更;

(2)負(fù)責(zé)井巷工程施工相關(guān)技術(shù)服務(wù);

(3)負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)生產(chǎn)供礦品質(zhì),為供配礦管理提供依據(jù)。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證。采礦工程等相關(guān)專業(yè);

(2)具有一定的礦區(qū)規(guī)劃、礦山開采設(shè)計(jì)及工程設(shè)計(jì)能力,熟練掌握與采礦工作有關(guān)的常用工具、軟件。

2.地測(cè)技術(shù)崗1人(二級(jí)企業(yè)員工)

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)參與天寶鉛鋅礦生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制工作,并從技術(shù)層面提出相關(guān)建議;

(2)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地勘察,配合做好井巷相關(guān)圖紙的繪制工作;

(3)負(fù)責(zé)井巷工程施工質(zhì)量檢查;

(4)參與井巷工程驗(yàn)收。

任職條件:

(1)本科及以上學(xué)歷,取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證。地質(zhì)測(cè)量工程、勘探等相關(guān)專業(yè);

(2)具有一定礦區(qū)的規(guī)劃、勘探建設(shè)、礦區(qū)地形圖的測(cè)繪、礦山施工測(cè)量的設(shè)計(jì)能力。

3.地質(zhì)技術(shù)崗1人(二級(jí)企業(yè)員工)

崗位主要職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)組織地質(zhì)勘查、坑探、槽探、采樣、編錄等地質(zhì)工作;

(2)負(fù)責(zé)做好礦山基建地質(zhì)管理工作;

(3)監(jiān)督指導(dǎo)礦山基建施工過(guò)程中的地質(zhì)技術(shù)工作。

任職條件:

(1)本科及以上學(xué)歷,取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證。地質(zhì)學(xué)、探礦工程等相關(guān)專業(yè);

(2)具有資源勘察、工程勘察、巖土工程設(shè)計(jì)與施工的基本能力;

(3)熟練掌握地質(zhì)繪圖、矢量化、CAD、Mapgis等相關(guān)軟件。

4.礦山通風(fēng)與安全崗1人(二級(jí)企業(yè)員工)

崗位主要職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)參與井下通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理;

(2)負(fù)責(zé)礦井風(fēng)量分配設(shè)計(jì),繪制通風(fēng)系統(tǒng)圖、網(wǎng)絡(luò)圖、立體圖;

(3)負(fù)責(zé)通風(fēng)系統(tǒng)工程施工指導(dǎo)及通風(fēng)設(shè)施的檢查維護(hù)。

任職條件:

(1)本科及以上學(xué)歷,取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證。礦山安全工程等安全科學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè);

(2)熟悉掌握檢測(cè)與評(píng)價(jià)、安全管理等基本知識(shí),能進(jìn)行礦山通風(fēng)、礦山安全工程方面的設(shè)計(jì),并具備進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)與分析等方面的基本能力。

(三)涼山州瀘沽鐵礦有限責(zé)任公司

1.文秘1人(二級(jí)企業(yè)員工)

崗位主要職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)起草一般性行政公文、領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字材料、會(huì)議紀(jì)要和相關(guān)材料,擬定本單位上傳下達(dá)的各類文件,負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作;

(2)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好綜合管理部日常事務(wù)工作。

任職條件:

(1)本科及以上學(xué)歷,取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證。漢語(yǔ)言及漢語(yǔ)言文學(xué)、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、秘書學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

(2)具有較強(qiáng)的文字功底,能獨(dú)立撰寫各類黨政材料,熟練使用各類辦公軟件;

(3)思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);

(4)具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;

(5)有類似企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或中共黨員同等條件下優(yōu)先;

(6)熟練使用CAD軟件和OFFICE軟件,具備一定的公文寫作能力。

五、報(bào)考條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)、道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同企業(yè)的核心價(jià)值理念;

(二)符合應(yīng)聘崗位任職條件要求,具有國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷及從業(yè)資格;

(三)具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力;

(四)具有良好的心理素質(zhì),身體健康;

(五)具有以下情形之一者不納入招聘范圍:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員;

2.勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.因違反機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,或國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.聘用后所任崗位構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為國(guó)有企業(yè)人員的其他情形的人員。

六、招聘程序及要求

(一)報(bào)名與資格初審

資格審查工作由招聘企業(yè)負(fù)責(zé),貫穿招聘全過(guò)程。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形,取消考試、錄用資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月26日至7月31日。

2.報(bào)名方式:線上報(bào)名,報(bào)考者填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》后,將報(bào)名表及相關(guān)資料發(fā)送至招聘企業(yè)報(bào)名郵箱。具體如下:

(1)涼山州益門煤業(yè)有限責(zé)任公司報(bào)名郵箱:2608585314@qq.com,聯(lián)系人:賴女士,聯(lián)系電話:18981538917、15378500129。

(2)四川會(huì)理鉛鋅股份有限公司報(bào)名郵箱:hlhx_hr@163.com,聯(lián)系人:張女士,聯(lián)系電話:0834-5648013、13881510072。

(3)涼山州瀘沽鐵礦有限責(zé)任公司報(bào)名郵箱:676688026@qq.com,聯(lián)系人:辜先生,聯(lián)系電話:18989266917。

每人限報(bào)1個(gè)崗位。郵件主題請(qǐng)備注為“XXX(姓名)XX公司XX崗位報(bào)名材料”。

報(bào)名時(shí)須一并上傳的材料:《報(bào)名表》(須提交1份word版和1份手寫簽字的PDF掃描版);本人近期免冠證件照片(文件格式為JPG格式,大小在30K以內(nèi),圖像清晰);有效居民身份證掃描件;畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件或最新下載的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;相關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書以及其他所要求的相關(guān)材料掃描件。

3.報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

4.資格初審:招聘企業(yè)對(duì)報(bào)考人員《應(yīng)聘人員報(bào)名表》和相關(guān)材料進(jìn)行初審。資格初審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃之比需達(dá)到3:1方可開考,否則終止該崗位招聘后續(xù)程序。初審合格者,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(二)考試及資格審查

考試分為筆試和面試,考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算。筆試、面試成績(jī)各占考試總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)時(shí)間、地點(diǎn)

以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。(準(zhǔn)考證在資格初審合格后發(fā)送至報(bào)考者郵箱,由報(bào)考者自行打?。?。

(2)筆試形式

筆試采用閉卷、紙筆測(cè)試,滿分100分,考試時(shí)間120-150分鐘。報(bào)考者須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。筆試測(cè)試內(nèi)容主要為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí),不指定具體考試用書。

筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)將通過(guò)涼山州國(guó)有工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站(http://www.lsgtjt.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。

2.資格審查。資格審查工作由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)。根據(jù)考生的筆試成績(jī),按照招聘崗位錄用名額的3倍,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單(筆試有違規(guī)違紀(jì)情況者不得進(jìn)入資格審查)。擬進(jìn)入資格審查的最后一名筆試成績(jī)相同的,并列人員一并進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的崗位,該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。

進(jìn)入面試資格審查人員名單在涼山州國(guó)有工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站(http://www.lsgtjt.cn/)統(tǒng)一發(fā)布??忌鷳?yīng)攜帶《應(yīng)聘人員報(bào)名表》1份、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件,以及招聘崗位其他所要求的相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

資格審查不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,在報(bào)考同一崗位的考生中,按筆試成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的,視為考生自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試

面試由招聘企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。經(jīng)資格審查合格的人員,憑本人有效居民身份證和面試通知書參加面試,面試具體事項(xiàng)另行通知。面試當(dāng)天,未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ),面試正常進(jìn)行。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(三)考察

1.招聘企業(yè)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入考察人選。

2.考察工作由招聘企業(yè)組織,對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察。必要時(shí)開展背景調(diào)查。招聘企業(yè)根據(jù)考察情況和崗位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,擇優(yōu)等額確定擬體檢人選。

(四)體檢

體檢由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)組織,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄。

招聘企業(yè)或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢結(jié)果不合格者取消錄用資格,由招聘企業(yè)結(jié)合人選情況決定是否遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

(五)公示及錄用

招聘企業(yè)對(duì)體檢合格人選在涼山州國(guó)有工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站(http://www.lsgtjt.cn/)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘企業(yè)人力資源部門辦理相關(guān)手續(xù),并簽訂勞動(dòng)合同(含試用期)。如公示無(wú)異議人員未能按時(shí)報(bào)到,取消錄用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消錄用資格。

公示環(huán)節(jié)因不合格或考生放棄等原因形成的缺額是否遞補(bǔ)由招聘企業(yè)研究確定。

七、薪酬待遇

薪酬待遇按照招聘企業(yè)相關(guān)管理制度執(zhí)行。

八、其他要求

(一)按照“誠(chéng)實(shí)守信”原則,報(bào)考者須對(duì)個(gè)人所填寫及提交的信息材料真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。招聘企業(yè)將對(duì)報(bào)考者所提交信息資料進(jìn)行核查,具體時(shí)間不限于本次招聘活動(dòng)周期之內(nèi)。一旦發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假的情況,招聘企業(yè)將取消報(bào)考資格或錄用資格,并視情節(jié)嚴(yán)重程度,移交相關(guān)單位予以嚴(yán)肅處理。

(二)為保證此次招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性與嚴(yán)肅性,涼山州紀(jì)委監(jiān)委派駐涼山州國(guó)有工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)檢監(jiān)察組將對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。

涼山工投監(jiān)督電話:0834-6996580

本公告未盡事宜,由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

涼山州國(guó)有工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司

2023年7月25日

附件1:涼山州國(guó)有工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年度校園招聘活動(dòng)崗位需求信息表.xls

附件2:應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

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http://gzw.lsz.gov.cn/xxgk/fdzdgknr_32115/tzgg_32139/202307/t20230725_2514995.html

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