公司簡介
長虹控股集團(tuán)創(chuàng)始于1958年，歷經(jīng)保軍轉(zhuǎn)民、相關(guān)多元化、國際化三次轉(zhuǎn)型，已發(fā)展成為集智能家電、核心部件、IT服務(wù)、新能源、半導(dǎo)體等產(chǎn)業(yè)為主的跨國企業(yè)集團(tuán)，旗下?lián)碛辛疑鲜泄尽杉倚氯骞姽?，?chuàng)新產(chǎn)品及業(yè)務(wù)遍布160多個(gè)國家和地區(qū)，服務(wù)已超2億多用戶。2022年，位列中國電子信息百強(qiáng)第11位，中國制造業(yè)500強(qiáng)第78位，世界品牌500強(qiáng)第286位。當(dāng)前，正加快實(shí)施面向物聯(lián)網(wǎng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，并朝著“成為全球受人尊重的物聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)集團(tuán)”奮進(jìn)。
財(cái)務(wù)云中心是長虹公司負(fù)責(zé)提供財(cái)稅資綜合解決方案的部門，是倡導(dǎo)財(cái)務(wù)向服務(wù)轉(zhuǎn)型的踐行者，致力于打造財(cái)資稅綜合解決方案的頂尖平臺(tái)。同時(shí)秉承“優(yōu)質(zhì)、高效圓客戶滿意夢(mèng)；擔(dān)當(dāng)、有為筑員工理想城”的經(jīng)營理念，以客戶為中心，提升服務(wù)質(zhì)量，重視員工個(gè)人發(fā)展，傾力打造有激情、有夢(mèng)想、敢拼敢干的團(tuán)隊(duì)，助力公司和員工共同發(fā)展。
一、崗位信息
1、崗位名稱：行政人事專員
2、招聘人數(shù)：1人
3、專業(yè)要求：思想政治教育或管理類相關(guān)專業(yè)
4、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷
5、政治面貌：中共正式黨員
6、崗位描述：
（1）協(xié)助公司綜合部行政事務(wù)，包括公文起草與請(qǐng)章、檔案與資產(chǎn)管理、會(huì)議管理等行政工作；
（2）負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)黨組織工作部署，結(jié)合支部黨建實(shí)際，制定黨建工作計(jì)劃、任務(wù)、要求，完善支部相關(guān)工作的規(guī)章制度，制定具體的實(shí)施措施并貫徹執(zhí)行；
（3）負(fù)責(zé)宣傳、貫徹和落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織指示精神，組織開展黨的思想宣傳、政策學(xué)習(xí)、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)等工作；
（4）負(fù)責(zé)組織黨內(nèi)重大主題、專項(xiàng)活動(dòng)（包括“三會(huì)一課”）等的策劃、實(shí)施及宣傳，包括主題教育活動(dòng)、文體活動(dòng)等；
（5）負(fù)責(zé)支部黨員管理、黨員發(fā)展、黨員關(guān)懷、支部換屆選舉等工作；
（6）負(fù)責(zé)黨務(wù)工作的落實(shí)執(zhí)行及黨建考評(píng)等工作；
（7）負(fù)責(zé)中心各類費(fèi)用報(bào)銷結(jié)算工作；
（8）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
二、報(bào)名時(shí)間
2023年7月21日至8月21日。
三、資格條件
1、基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；
2、教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，管理類、財(cái)會(huì)類專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷；
3、應(yīng)聘年齡：應(yīng)在35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
4、技能要求：具有較強(qiáng)的寫作能力，熟練使用辦公軟件；
5、工作經(jīng)歷：有文秘、行政人事管理或黨建管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
6、中共正式黨員，政治素質(zhì)較高，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
7、其他要求
有以下情形之一者，不在本次招聘范圍之內(nèi)：
（1）犯過嚴(yán)重錯(cuò)誤并因此受過黨紀(jì)處分的；
（2）涉嫌違反黨紀(jì)，正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（3）無法提供黨員（人事）檔案的；
（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、薪酬待遇
面議
五、招聘程序
1.資格審查：按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單；
2.招聘方式：根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng)；
3.確定擬錄用人員：面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知；
4.正式聘用：擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)；
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
應(yīng)聘簡歷命名格式：日期+應(yīng)聘崗位+姓名
簡歷接收郵箱：gfcwyhr@changhong.com
報(bào)名聯(lián)系人：謝兵興
聯(lián)系電話：0816-2417157
七、監(jiān)督投訴渠道
長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450
長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2224919
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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