為建立健全內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量保證體系，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)《廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)辦法》和教學(xué)督導(dǎo)工作的需要，我校面向社會公開招聘校級專職教學(xué)督導(dǎo)員。招聘有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘5名校級專職教學(xué)督導(dǎo)員，其中1名為督導(dǎo)團(tuán)團(tuán)長。專職教學(xué)督導(dǎo)員原則上按學(xué)科門類、學(xué)生人數(shù)分布。
二、招聘條件
（一）擁護(hù)黨和國家的教育方針、政策，政治思想素質(zhì)好，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則。
（二）具有十年以上的高校教學(xué)工作或教學(xué)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的師德、高度的責(zé)任感和事業(yè)心。
（三）具有較強(qiáng)的組織管理能力、教學(xué)評價能力、協(xié)調(diào)溝通能力以及較好的語言和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用Word、Excel等基本辦公軟件，能夠有效運(yùn)用信息技術(shù)開展教學(xué)督導(dǎo)工作。
（四）具有高校教師系列副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的退休人員，身體健康，原則上年齡在65周歲以下，特殊情況下不超過70周歲，體檢合格(需提供一年之內(nèi)的體檢報告)。
三、工作職責(zé)
（一）每學(xué)期聽課不少于96課時，檢查、分析與評價教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，交流反饋聽課評價與教學(xué)建議，填寫教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價表。
（二）每周常規(guī)進(jìn)行課堂巡查1-2次，參與學(xué)校組織的期初、期中、期末教學(xué)檢查及各類專項(xiàng)教學(xué)檢查和教學(xué)評估等工作。
（三）做好督導(dǎo)工作記錄，每學(xué)期編制《教學(xué)督導(dǎo)工作簡報》不少于2次。
（四）收集有關(guān)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教學(xué)管理方面的意見，參加二級學(xué)院召開的教師和學(xué)生代表座談會，每學(xué)年提交一份改進(jìn)學(xué)校教學(xué)管理工作的建議。
（五）指導(dǎo)二級學(xué)院督導(dǎo)組開展教學(xué)督導(dǎo)工作，每年為學(xué)生教學(xué)信息員提供一次培訓(xùn)。
（六）每年開展一項(xiàng)專題調(diào)查研究，如教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、“三教”改革、人才培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)等方面的調(diào)研，形成調(diào)研報告。
（七）完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。
四、薪酬待遇
專職教學(xué)督導(dǎo)員的勞務(wù)薪酬為40000元/年（稅前），督導(dǎo)團(tuán)團(tuán)長的勞務(wù)薪酬為45000元/年（稅前）。
招聘用工形式為勞務(wù)合同，我校依法不承擔(dān)除支付勞務(wù)薪酬之外的所有支付義務(wù)。
五、其他事項(xiàng)
（一）學(xué)校成立招聘考核小組，審核報名人員材料，對報名合格人員進(jìn)行遴選并擇優(yōu)聘用。學(xué)校與擬聘人員簽訂勞務(wù)協(xié)議，聘用期為1年，期滿考核合格者，可以續(xù)聘。
（二）教學(xué)督導(dǎo)員可舉辦學(xué)術(shù)講座、參與教學(xué)競賽評審等，酬金按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、報名方式
招聘報名截止時間為
聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：13978694888。
廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)
附件：【附件：廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)教學(xué)督導(dǎo)員報名登記表.docx】
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.gxnzd.edu.cn/info/1018/4998.htm
