根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下2個(gè)崗位：
一、招聘崗位
序號(hào) | 崗位名稱 | 人數(shù) | 崗位要求 | 崗位職責(zé) |
1 | 安全技術(shù)部 技術(shù)管理員 | 1人 | （1）本科及以上學(xué)歷 （2）食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全、生物工程等相關(guān)專業(yè)，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和良好的專業(yè)技能 （3）知識(shí)面廣，善于溝通與交流 （4）有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 （5）應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 | （1）參與公司新品研發(fā)、新品試制和樣品生產(chǎn)，及產(chǎn)品優(yōu)化; （2）收集相關(guān)領(lǐng)域的產(chǎn)品信息和研發(fā)趨勢(shì)，為公司產(chǎn)品研發(fā)提供數(shù)據(jù)資料； （3）根據(jù)研發(fā)工作進(jìn)程，及時(shí)記錄各種技術(shù)信息，編制相關(guān)技術(shù)資料； （4）參與公司技術(shù)管理相關(guān)工作。 |
2 | 操作工 | 2人 | （1）原則上要求高中（或中專）及以上學(xué)歷 （2）品行端正、身體健康，吃苦耐勞，對(duì)體能有一定的自信，能完成較為繁重的體力勞動(dòng) | （1）負(fù)責(zé)各自工序操作、及工序監(jiān)控管理； （2）各工序設(shè)備設(shè)施日常維護(hù)、報(bào)修； （3）各工序5S管理； （4）碼垛搬運(yùn)，倒生產(chǎn)垃圾等 |
二、招聘流程及原則
1、報(bào)名方式：通過(guò)福州人事人才網(wǎng)、“好年華聚福州”人才云小程序報(bào)名或郵箱投遞簡(jiǎn)歷。
2、報(bào)名時(shí)間：2023年7月31日至招滿為止。
3、應(yīng)聘者需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、無(wú)犯罪記錄證明以及個(gè)人征信等相關(guān)材料；
上述材料以“崗位+姓名”命名發(fā)送郵箱275732564@qq.com。
4、收到報(bào)名材料后，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定符合面試條件人員名單。應(yīng)聘者若在招聘過(guò)程中弄虛作假或不符合招聘條件等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘和錄用資格。
5、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：陳瑩，13599073577
三、用工方式和薪資標(biāo)準(zhǔn)
本次錄用的技術(shù)管理部技術(shù)管理員用工方式為勞動(dòng)合同工，簽訂勞動(dòng)合同（簽訂期限為三年），并按照相關(guān)法律法規(guī)繳交五險(xiǎn)一金，試用期為6個(gè)月，試用期間的工資按同級(jí)別崗位的80%發(fā)放。
車間操作工用工方式為勞務(wù)派遣，薪資待遇與同崗位相同，試用期為2個(gè)月，試用期間按同級(jí)別崗位試用期工資發(fā)放。
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