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湖南省桃源縣人民醫(yī)院2022年公開招聘30名專業(yè)技術(shù)人員公告

共計23個崗位,招 30查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為適應我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府同意,縣人民醫(yī)院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員30名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位簡介

桃源縣人民醫(yī)院為縣衛(wèi)生健康局所屬差額撥款事業(yè)單位,三級綜合性醫(yī)院。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?,堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面試考核的方式進行。

三、招聘崗位及數(shù)量

共招聘專業(yè)技術(shù)人員30名,具體招聘崗位及數(shù)量見附表。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

(二)應聘人員有下列情形之一的,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.在讀全日制研究生不得以本科學歷報考,其他情形依此類推;

7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)具體條件

具體條件見附件。

五、招聘程序和辦法

(一)招聘方式

1.高校現(xiàn)場招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員;

2.招聘采取面試考核的方式進行。

(二)報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,每人限報一個崗位。

1.報名及資格審查時間、地點

現(xiàn)場報名時間:20225218:30開始

現(xiàn)場報名地點:南華大學紅湘校區(qū)南華樓

2.現(xiàn)場資格審查

由縣招考領導小組對應聘者進行現(xiàn)場資格審查。應聘者須攜帶本人有效身份證、學歷和學位證書(2022年畢業(yè)生提供《大學生就業(yè)推薦表》、所在高校教務處審核蓋章的學業(yè)成績登記表)、教育部學歷證書電子注冊表(2022年畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告)、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等與所報考崗位相關(guān)證件原件和復印件各一份,本人近期同底免冠二寸照片2張。

資格審查貫穿招聘全過程,如有弄虛作假者,隨時取消資格。

(三)考試

面試考核不設開考比例。面試總分為100分,面試成績即為綜合成績。未形成競爭的崗位面試考核成績不得低于80分,面試人員成績相同的,以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。面試成績按四舍五入法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(四)體檢

根據(jù)應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。應聘人員對體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向縣人社局提出復檢。復檢只進行一次,并以復檢結(jié)論為準。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、湘禁毒委[2020]26號文件執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察,并對擬聘人員資格條件進行復審。

(六)遞補

招聘計劃出現(xiàn)空缺時,經(jīng)招聘單位負責人集體研究,并報主管部門同意,按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補1次。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,由招聘單位及主管部門確定擬聘人員名單,并將擬聘人員名單提交縣人社局審查。審查合格擬聘人員名單在桃源縣政府網(wǎng)站(信息公開欄目-招考信息)予以公示,公示期不少于7個工作日。

(八)聘用審批

公示期滿無異議的,由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案,經(jīng)主管部門審核,縣人社局審批,報市人社局備案后,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)本人學歷、職稱等結(jié)合單位崗位設置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

六、組織、紀律與監(jiān)督

(一)加強領導。此次公開招聘工作在縣機關(guān)事業(yè)單位公開招考領導小組領導下,整個招聘工作由縣人社局統(tǒng)一組織實施。

(二)強化監(jiān)督。嚴格按本方案規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求執(zhí)行。整個招聘工作在縣紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行,確保公開、公平、公正。

(三)嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀律規(guī)定,認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員,視情節(jié)予以批評教育,造成不良影響或嚴重后果的嚴肅處理;對違反公開招聘紀律的應聘人員,一經(jīng)查實依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

請報考人員注冊“健康碼”“行程碼”并配合查驗,現(xiàn)場資格審查、面試期間,要全程佩戴口罩并執(zhí)行校園疫情防控要求。

其他未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,并由縣人社局負責解釋。

咨詢電話:0736-6622311(縣人社局)

舉報電話:0736-6622426(縣紀委)

附件12022年桃源縣人民醫(yī)院高校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件及計劃表.xlsx

附件22022年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx

桃源縣機關(guān)事業(yè)單位公開招考領導小組

2022510

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.taoyuan.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/sydwzk/content_126494

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