贛州市南康區(qū)城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱"南康區(qū)城發(fā)集團(tuán)”）成立于2011年11月，是由南康區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室出資設(shè)立從事城市建設(shè)、國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、金融投資等業(yè)務(wù)的國(guó)有企業(yè)，公司注冊(cè)資本10億元。
因集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量及崗位
南康區(qū)城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位14個(gè)，共計(jì)28人。
（具體崗位、數(shù)量、任職條件詳見(jiàn)附件1）
二、應(yīng)聘人員基本條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，踏實(shí)肯干，無(wú)違法記錄；
2、責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，綜合素質(zhì)較好；
3、工作期間，須遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,服從分配；
4、具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，吃苦耐勞、誠(chéng)信敬業(yè)精神；
三、招聘程序
本次招聘采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式，按照個(gè)人報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試、背調(diào)、體檢、試用和聘用等程序進(jìn)行。采用網(wǎng)上報(bào)名方式，并進(jìn)行資格預(yù)審，對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。
(一)報(bào)名和資格審查
報(bào)名僅采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)的方式進(jìn)行（本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。
1、報(bào)名時(shí)間：2023年08月07日至2023年08月20日。
2、報(bào)名方法：應(yīng)聘人員下載填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）將應(yīng)聘報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明報(bào)告、崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證等（以上證件可以掃描或拍照）打包壓縮發(fā)送至電子郵箱nkrenli@126.com（郵件請(qǐng)勿重復(fù)投遞），如有學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等，則將其掃描件一并發(fā)送；郵件名、《應(yīng)聘報(bào)名表》和打包壓縮文件統(tǒng)一以姓名-應(yīng)聘公司名稱-應(yīng)聘崗位命名（例張三-城發(fā)集團(tuán)佳宸公司-財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗），每人只可應(yīng)聘一個(gè)崗位，不按要求填寫(xiě)、投遞者材料一律不予接收。
3、資格審核地點(diǎn)：南康區(qū)境壩鎮(zhèn)家居小鎮(zhèn)城市客廳旁D3木屋，咨詢電話：13970761469陳女士。
4、資格審核資料：①本人身份證原件及復(fù)印件；②畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；③國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或取得預(yù)備技師職業(yè)資格證的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師畢業(yè)證、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果；國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；④招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復(fù)印件；⑤各類業(yè)務(wù)技能、職稱證書(shū)和重大獎(jiǎng)勵(lì)原件、復(fù)印件；⑥近期免冠同底1寸彩照2張。委托他人資格審查的，須提供委托授權(quán)書(shū)、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。
資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況與招聘資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)立即取消其應(yīng)聘資格。
(二)筆試
資格審查合格的人員憑準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和本人有效身份證參加筆試。
筆試成績(jī)及入闈面試人員名單將在南康區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室、康宏人力資源公司微信公眾號(hào)公示，公示時(shí)間為三天。
(三)面試
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人選，低于1:3的則取消該崗位本次招聘。
面試時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。
(四)總成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后，按百分制加權(quán)計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。免筆試人員按該崗位筆試成績(jī)最高成績(jī)計(jì)算。
1、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。
2、根據(jù)總成績(jī)由高到低按聘用計(jì)劃等比例(1:1)確定擬錄用人員。
(五)公示及聘用
對(duì)筆試、面試、背調(diào)、體檢合格人員，根據(jù)考試最終成績(jī)排名確定擬聘用人員。
1、最終成績(jī)和擬聘用人員通過(guò)南康區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室、康宏人力資源公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為三天。
2、經(jīng)公示無(wú)異議的，按照平等原則聘用，試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以聘用，按公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)；不合格的，取消聘用。因試用不合格辭退或試用期自行離職的空缺崗位根據(jù)實(shí)際情況決定是否按成績(jī)依次遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按背景調(diào)查、體檢、公示、試用期等程序完成入職。在規(guī)定時(shí)間（一般為一周內(nèi)）未說(shuō)明理由不來(lái)報(bào)到的，按其自行放棄處理，取消其聘用資格，視情遞補(bǔ)。
四、薪酬待遇
經(jīng)試用期考核合格，按照學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷及業(yè)務(wù)能力等根據(jù)公司的薪酬管理制度進(jìn)行定級(jí)套檔，享受相應(yīng)套檔工資及“五險(xiǎn)一金”等福利待遇。
五、有關(guān)說(shuō)明
1、有碩士研究生及以上學(xué)歷、高級(jí)會(huì)計(jì)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人員可免筆試直接面試。
2、應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注南康區(qū)康宏人力資源公司公眾號(hào)發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、本次招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)，應(yīng)聘過(guò)程中產(chǎn)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。
4、本次招聘工作嚴(yán)格按照招聘原則和程序進(jìn)行，接受紀(jì)監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督。如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，可向紀(jì)監(jiān)委機(jī)關(guān)舉報(bào)。
5、我公司對(duì)應(yīng)聘人員所提交資料信息保密，相關(guān)資料恕不退還。未收到相應(yīng)通知者，即為未通過(guò)或未入圍，我公司不另行通知。
附件：附件1崗位數(shù)量及明細(xì)
附件2應(yīng)聘報(bào)名表
南康區(qū)康宏人力資源有限公司
2023年8月7日
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