根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合益陽市衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作需求，赫山區(qū)決定面向社會公開招聘工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、招聘職位及人數(shù)
本次共招聘工作人員6名，均為全額撥款事業(yè)編制。具體職位要求見附件1。所學(xué)專業(yè)的界定依據(jù)為《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件。
（二）不得招聘的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.曾在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.赫山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過益陽市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報名
報名采取網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員于2023年9月6日9：00至9月8日17：00登陸赫山人事考試服務(wù)平臺（網(wǎng)址：http://www.yyhsrs.cn:8090）報名，并打印報名表（以備資格審查用）。
應(yīng)聘人員只能選擇一個職位報名，所填寫的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，涉及應(yīng)聘資格的材料或信息不實的，取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員請認(rèn)真閱讀招聘公告，報考符合條件的職位。咨詢電話：0737-4400562。
招聘各職位招聘人數(shù)與該職位報名人數(shù)的比例不得低于1:3，否則調(diào)整相應(yīng)職位的招聘人數(shù)。
（三）筆試
考試包括筆試和面試。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
考試成績均按百分制計算（成績保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)字）。
1.筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容：其中公共基礎(chǔ)知識占30%、相關(guān)專業(yè)知識占70%。
2.筆試時間、地點(diǎn)
筆試時間：2023年9月16日9:30-11:30
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員請于2023年9月14日9:00至9月15日18:00登陸赫山人事考試服務(wù)平臺（網(wǎng)址：http://www.yyhsrs.cn:8090）打印準(zhǔn)考證（筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。
筆試結(jié)束后，在益陽市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布筆試成績。
（四）資格審查
面試前進(jìn)行資格審查。根據(jù)筆試成績由高分到低分按各職位招聘人數(shù)1:2的比例確定資格審查入圍名單。資格審查時須提供報名表1份（網(wǎng)上報名后直接打?。?，相應(yīng)學(xué)歷帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)打?。?/span>1份（應(yīng)屆畢業(yè)生用《教育部學(xué)籍在線驗證報告》代替），身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，以及相關(guān)證明材料原件1份。
工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年8月31日。資格審查地點(diǎn)設(shè)益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（益陽大道東188號福澤大廈三樓328室），時間另行通知。
（五）面試
資格審查合格的人員憑身份證和《面試通知書》參加結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容為公共知識，具體面試時間、地點(diǎn)另行通知。
因入圍人員放棄面試，造成相應(yīng)職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)1:2的比例時，在應(yīng)聘相應(yīng)職位且資格審查合格的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如應(yīng)聘同一職位出現(xiàn)最后一個入圍面試名額筆試成績相同的，并列入圍面試。
面試結(jié)束后，在益陽市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布考試綜合成績。
招聘職位擬面試人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘職位只招1人且面試人數(shù)為1人的，不再核減招聘人數(shù)。
招聘職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，應(yīng)聘人員面試成績必須不低于70分的最低面試分?jǐn)?shù)線。
（六）體檢
面試以后，進(jìn)行體檢。在參加面試人員中依據(jù)考試綜合成績從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢入圍名單，并予以公示。如遇綜合成績相同，按筆試成績高低確定。如筆試成績?nèi)韵嗤?，按專業(yè)知識部分成績高低確定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
（七）考察
經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要審查人事檔案，對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行終審，并考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）等情況。
（八）公示
考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時間為7個工作日。
在體檢、考察環(huán)節(jié)，因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時，在應(yīng)聘同一職位人員中依次等額遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)不超過2個批次。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。
五、聘用與管理
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》、簽訂聘用合同并約定試用期、辦理相關(guān)手續(xù)。
被聘人員一經(jīng)簽訂聘用合同，須在赫山區(qū)工作3年以上（3年之內(nèi)可以報考赫山區(qū)公務(wù)員），否則承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
實行誠信考試，報考人員需按照誠信考試承諾書（見附件2）的要求，誠信參加考試錄用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、分配等環(huán)節(jié)放棄或在試用期內(nèi)放棄的人員，記入赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫，2年內(nèi)不得報考赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘職位。
六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，招聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究相關(guān)責(zé)任。
本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會各界監(jiān)督。
赫山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室監(jiān)督舉報電話：0737-2935510
附件1：2023年益陽市衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘工作人員職位表.docx
中共益陽市赫山區(qū)委組織部
益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局
中共益陽市赫山區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
益陽市衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)校
2023年8月24日
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