一、公司簡介
福建榕發(fā)置地有限公司成立于2020年7月，由福州市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司和福建省榕圣市政工程股份有限公司共同出資成立（福州建發(fā)占股90%），注冊資本金4000萬元，總資產(chǎn)約30億元，是福州建發(fā)集團(tuán)內(nèi)部首家集開發(fā)施工一體化的地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。公司現(xiàn)有榕發(fā)物流園、榕發(fā)悅樂郡、榕發(fā)攬湖郡、榕發(fā)北源云筑、榕發(fā)江墘云筑、2021-65號塔頭七期出讓地塊一、2022-16號會展中心西北側(cè)地塊、麓里云筑、譽(yù)湖郡、望熙雅筑、江悅學(xué)筑等12個開發(fā)項(xiàng)目。
公司始終聚焦房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)主責(zé)主業(yè)，以市場為先導(dǎo)，以質(zhì)量為根本，主動作為、銳意創(chuàng)新、精益求精，延續(xù)“榕發(fā)”匠心品質(zhì)，致力打造高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)、高顏值的精品建筑，為建設(shè)現(xiàn)代化國際城市貢獻(xiàn)力量。
二、招聘原則
公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄取原則。
三、招聘崗位
崗位名稱 | 人數(shù) | 學(xué)歷、專業(yè)要求 | 崗位要求 | 崗位職責(zé) |
建筑工程師 | 1 | 本科及以上 建筑學(xué)專業(yè) | ①中級工程師及以上職稱證；一級注冊建筑師優(yōu)先； ②6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； ③有地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； ④熟悉住宅產(chǎn)品市場需求，了解常規(guī)建筑規(guī)范、技術(shù)要求、建筑材料等，具備較強(qiáng)的建筑方案設(shè)計(jì)能力； ⑤具備扎實(shí)的專業(yè)素質(zhì)和較強(qiáng)的執(zhí)行力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 | ①編制建筑專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書； ②評審規(guī)劃及建筑方案、把控設(shè)計(jì)進(jìn)度及設(shè)計(jì)質(zhì)量； ③負(fù)責(zé)指導(dǎo)建筑施工材料樣板的初選、復(fù)選、定樣工作； ④組織配合項(xiàng)目報(bào)批，檢查管控項(xiàng)目建設(shè)品質(zhì)，控制造價(jià)； ⑤負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場技術(shù)問題的協(xié)調(diào)工作和施工質(zhì)量的評價(jià)把關(guān)工作； ⑥部門內(nèi)其他工作。 |
結(jié)構(gòu)工程師 | 1 | 本科及以上 土木工程、巖土工程等相關(guān)專業(yè) | ①中級工程師及以上職稱證； ②6年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 ③有地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； ④熟悉住宅產(chǎn)品市場需求，了解常規(guī)規(guī)范、技術(shù)要求、材料等，具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力； ⑤具備扎實(shí)的專業(yè)素質(zhì)和較強(qiáng)的執(zhí)行力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 | ①編制結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書； ②評審結(jié)構(gòu)方案、把控設(shè)計(jì)進(jìn)度及設(shè)計(jì)質(zhì)量； ③組織配合項(xiàng)目報(bào)批，檢查管控項(xiàng)目建設(shè)品質(zhì)，控制造價(jià)； ④負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場技術(shù)問題的協(xié)調(diào)工作和施工質(zhì)量的評價(jià)把關(guān)工作； ⑤部門內(nèi)其他工作。 |
項(xiàng)目經(jīng)理 | 1 | 本科及以上 土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè) | ①8年以上房地產(chǎn)、建筑施工企業(yè)； ②中級工程師及以上優(yōu)先 ③具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行力和創(chuàng)新能力； ④團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)； ⑤具有完整操作房地產(chǎn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。 | ①根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體經(jīng)營工作計(jì)劃和項(xiàng)目總體管理； ②主持施工組織設(shè)計(jì)和總控計(jì)劃，根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃等，組織開展工程進(jìn)度控制、質(zhì)量控制及成本控制； ③組織建立完善的項(xiàng)目管理控制體系，定期檢查執(zhí)行情況，并進(jìn)行考核評比； ④負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、報(bào)建、成本、工程、營銷、財(cái)務(wù)等工作的統(tǒng)籌管理； ⑤全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本和文明施工等管理； ⑥完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
助理工程師 | 1 | 本科及以上 土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè) | ①助理工程師及以上優(yōu)先； ②具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行力和創(chuàng)新能力； ③團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)。 | ①負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理指派的相關(guān)工作； ②負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作部的收發(fā)文管理工作； ③負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作部的會議管理、檔案管理、審批材料會簽等工作； ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 |
質(zhì)量安全管理崗 | 2 | 本科及以上 土木工程相關(guān)專業(yè) | ①5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； ②中級工程師及以上職稱證優(yōu)先 ③具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任意識、團(tuán)隊(duì)意識和溝通協(xié)調(diào)能力； ④具備較強(qiáng)的文字功底和邏輯思維能力。 | ①協(xié)助修編公司質(zhì)量安全相關(guān)管理規(guī)章制度； ②協(xié)助組織開展公司安全管理、質(zhì)量管理、應(yīng)急管理相關(guān)工作； ③負(fù)責(zé)公司質(zhì)量安全管理相關(guān)文件、資料的收集、匯總、編制、整理、歸檔； ④協(xié)助組織做好公司在建項(xiàng)目、營銷案場質(zhì)量安全監(jiān)督、檢查、管控等相關(guān)工作； ⑤完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體工作。 |
前期建審主辦 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 經(jīng)濟(jì)、金融、土地管理、投資管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | ①3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； ②具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任意識、團(tuán)隊(duì)意識和溝通協(xié)調(diào)能力； ③具備較強(qiáng)的文字功底和邏輯思維能力； ④熟練操作電腦，靈活運(yùn)用各類辦公軟件，有較強(qiáng)的文字處理能力。 | ①負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目開工前期等相關(guān)建審手續(xù)； ②負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項(xiàng)目樓盤表備案、后期的產(chǎn)權(quán)初始登記、開發(fā)單位產(chǎn)權(quán)保留等手續(xù)； ③負(fù)責(zé)配合辦理項(xiàng)目竣工驗(yàn)收手續(xù)及竣工備案手續(xù) ④建立、維護(hù)與政府相關(guān)部門、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位等的關(guān)系； ⑤完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體工作。 |
四、招聘流程
本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，按照簡歷篩選、資格審查、組織面試、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名方式
1.報(bào)名方式：報(bào)名人員將以下報(bào)名材料發(fā)送至郵箱RFZD_HR@163.com。
2.報(bào)名材料：
①填寫《應(yīng)聘工作人員報(bào)名登記表》
②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書等掃描件
③學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告
④崗位所要求的職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等其它相關(guān)材料掃描件
報(bào)名人員需將上述所有材料電子版（掃描件）統(tǒng)一壓縮成一份文件，郵件標(biāo)題及附件均命名為：應(yīng)聘單位+崗位+姓名，發(fā)送至招聘郵箱RFZD_HR@163.com。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。若擬錄用人員用工之日起30日內(nèi)社保無法增員的或其職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、職稱證書、崗位證書在其他單位未解除，且不配合公司辦理證書解除手續(xù)的我司有權(quán)取消錄用。
（三）組織面試
初步進(jìn)行簡歷篩選，合格者將以電話形式通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。按面試成績從高分到低分排名，確定擬錄用人員名單。
（四）背景調(diào)查
我司根據(jù)崗位需要對擬錄用人選開展背景調(diào)查，調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人選存在信息造假、工作簡歷不實(shí)、個人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟(jì)、勞動糾紛等情況，取消其錄用資格。
（五）體檢
擬錄用人選需提供三級甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或查實(shí)所提供材料不實(shí)的，取消錄用資格。
（六）公示
擬錄用人選名單將予以公示5個工作日。
（七）研究聘用
擬錄用人選經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的，辦理入職手續(xù)，擬錄用人選須在接到通知后的規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消錄用資格。
福建榕發(fā)置地有限公司
2023年8月25日
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