根據(jù)資陽高投建筑工程有限公司工作需要，現(xiàn)委托資陽發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員。按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
工程項(xiàng)目（結(jié)）決算員1名、安全員2名、施工員2名、質(zhì)量員1名、勞資員1名、市場(chǎng)拓展員1名。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
3.具有符合崗位要求的工作能力。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下具體條件
工程項(xiàng)目（結(jié)）決算員：
1.年齡35周歲以下，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，取得中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書或二級(jí)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格及以上；
2.5年以上施工企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、納稅申報(bào)等；
3.熟悉工程造價(jià)及工程類財(cái)務(wù)決算，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力；
4.5年以上土建、安裝等造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩個(gè)及以上相關(guān)財(cái)務(wù)決算業(yè)績(jī)；
5.能熟練使用財(cái)務(wù)軟件，廣聯(lián)達(dá)等算量軟件及計(jì)價(jià)軟件，Office、WPS等辦公軟件，負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算工作；
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力、良好的供應(yīng)商開發(fā)和關(guān)系管理能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力；
7.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
安全員：
1.年齡40周歲以下，本科及以上學(xué)歷學(xué)位，工程類相關(guān)專業(yè)；
2.具有2年以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有中級(jí)及以上工程師職稱和安全生產(chǎn)考核合格證c證；
4.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
施工員、質(zhì)量員、勞資員：
1.年齡40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；
2.持有相應(yīng)崗位證書，持有二級(jí)建造師及中級(jí)職稱證書及相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，準(zhǔn)確理解施工圖，熟悉驗(yàn)收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝；
4.熟練使用Office、WPS等辦公軟件和CAD制圖軟件；
5.條理清晰，有良好溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
6.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
市場(chǎng)拓展員：
1.年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2.能熟練使用Office、WPS等辦公軟件；
3.具有扎實(shí)的文字功底，熟悉公文寫作；
4.責(zé)任心強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；
5.具有良好的溝通能力，敏銳的市場(chǎng)信息捕捉能力，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力；
6.持有二級(jí)建造師及中級(jí)職稱證書優(yōu)先；
7.有相關(guān)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1.曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.曾被開除公職的；
4.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的或有其他違法、違紀(jì)行為的；
5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名、資格初審、招聘考試、背景調(diào)查、體檢、確定錄用人員等程序依次進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
（二）網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名
1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名，郵箱：471943940@qq.com；
咨詢電話：028-266390779。
2.報(bào)名時(shí)間：即日起至
3.報(bào)名資料：報(bào)名人員將填寫好的《資陽高投建筑工程有限公司勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報(bào)名表》（附件）、本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)材料，所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間符合要求的相關(guān)材料。以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件，報(bào)名材料恕不退回、近期免冠二寸照片電子版及相關(guān)證明材料（掃描件）等打包發(fā)送至郵箱，郵件標(biāo)題固定格式為：“招聘崗位+應(yīng)聘人姓名”（如：質(zhì)量員+張三）。
（三）資格初審
按照招聘條件、資格及職位要求等，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。
（四）招聘考試
由筆試和面試兩部分組成。綜合成績(jī)實(shí)行100分制，筆試、面試成績(jī)占比（4:6）。
（五）背景調(diào)查
對(duì)公示符合要求的人員的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
（六）入職體檢
結(jié)合背景調(diào)查結(jié)果，通知符合要求的人員進(jìn)行體檢。
（七）確定錄用人員
結(jié)合筆試、面試、背景調(diào)查、體檢等情況，確定錄用人員。
四、其他事項(xiàng)
（一）在職工作人員應(yīng)聘本崗位須征得原單位同意；
（二）如因參加本次應(yīng)聘與原單位發(fā)生勞務(wù)糾紛，造成原單位及新單位損失，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)；
（三）如在聘用合同簽訂后發(fā)現(xiàn)弄虛作假，虛報(bào)瞞報(bào)等情形的，一律終止聘用程序或解除聘用合同，責(zé)任由聘用人員本人承擔(dān)；
（四）應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名以及在招聘過程中因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致我司聯(lián)系不上等出現(xiàn)的情況均視為自動(dòng)放棄；
（五）本公告由資陽高投建筑工程有限公司負(fù)責(zé)解釋。
資陽高投建筑工程有限公司
附件：資陽高投建筑工程有限公司勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報(bào)名表.docx下載
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