因工作需要，麗水市蓮都區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司國有控股子公司浙江麗水蓮都紫光環(huán)?？萍加邢薰久嫦蛏鐣_招聘企業(yè)員工（員額外）8名。具體招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘計劃
本次共招聘工作人員8名，聘用人員實(shí)行勞動合同制管理（員額外），招聘崗位及人數(shù)詳見《浙江麗水蓮都紫光環(huán)?？萍加邢薰竟_招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘崗位與資格條件
（一）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；2.政治立場堅(jiān)定，綜合素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，未受過刑事處罰；3.身體健康，能適應(yīng)所報考崗位的工作需求；
4.年齡為18至45周歲(
(二）招聘范圍和對象
1.通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在
2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件報考;擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2022屆、2023屆普通高校畢業(yè)生，還需提供社保部門出具的未繳納社保記錄證明1份）。
3.崗位特殊要求詳見招聘計劃表。
4.委培生報考須征得委托培養(yǎng)單位同意。
（三）招聘崗位相關(guān)要求
1.本次招聘所涉及的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計算統(tǒng)一截止到
2.在公務(wù)員招考（事業(yè)單位公開招聘）以及國有企業(yè)等考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員，不得報考。
三、招聘程序及辦法
（一）報名及資格審查
本次招聘全部采取網(wǎng)絡(luò)報名的形式。
1.報名時間：
2.報名郵箱：Ldzghbkj@163.com
報名需提供材料：
1.《浙江麗水蓮都紫光環(huán)?？萍加邢薰竟ぷ魅藛T招聘報名表》（附件2）一式一份（需打印簽字后掃描）；
2.本人有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿；
3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書，留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證有關(guān)材料；
4.專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等有關(guān)材料；
5.有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，需提供工作經(jīng)歷證明（社保繳納記錄、合同或其他工作證明）；
6.其他所獲榮譽(yù)材料。
以上材料需掃描以壓縮包方式發(fā)送至報名郵箱，郵件主題格式為“報名崗位+姓名”。報名時間以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)，請報考人員確認(rèn)郵件已發(fā)送成功，逾期不再受理。
資格審查：報名后，按照報名條件對所有報考人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查確定考試人員名單。報考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例不足1:3的，由浙江麗水蓮都紫光環(huán)?？萍加邢薰狙芯繘Q定是否開考。
（二）量化考核
量化考核分為學(xué)歷、資歷、職稱和個人受獎情況量化四個部分計算出分值。按招聘計劃數(shù)1:3的比例以量化考核成績從高分到低分確定面試對象。
（三）資格復(fù)審
面試前要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者參加面試。資格復(fù)審時，提供有效身份證及學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證有關(guān)材料）和報考崗位所需的相關(guān)材料的原件及復(fù)印件到蓮都紫光公司進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料不全或所提供的材料與招聘條件不相符者不得參加面試，空缺名額在該崗位報考人員中按量化成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
(四）面試
本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績占總分?jǐn)?shù)的60%。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者不能列為體檢、考察對象。面試時間另行通知，報考人員須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)第二代身份證，在規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加。入圍面試人員放棄面試資格的，在該崗位報考人員中按量化成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
（五）確定體檢考察入圍人員
面試結(jié)束后，按1:1的比例確定體檢、考察人員?？偝煽?/span>=比選成績×40%+面試成績×60%（若總成績相等以面試成績高的排位在前）。
（六）體檢和考察
根據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象；體檢、考察時間另行通知。
體檢按照人社部、國家衛(wèi)健委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）政策執(zhí)行，費(fèi)用自理。報考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，體檢放棄或不合格的，按總成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾彀磭夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）執(zhí)行，考察放棄或不合格的，按總成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考察時間另行通知。
(七)公示和聘用
根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘用對象，在“蓮都城投”公眾號對擬聘用對象進(jìn)行3個工作日公示，公示期滿未發(fā)現(xiàn)問題的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。在公示期間有情況反映的，待查清核實(shí)后再決定是否聘用。
本次招聘，聘用人員身份為企業(yè)員工（員額外），依法簽訂勞動合同，年薪結(jié)合工作實(shí)際業(yè)績確定。聘用人員的入職崗位需服從公司調(diào)配，崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，新聘用人員在本單位內(nèi)最低服務(wù)年限為3周年。工資待遇按《浙江麗水蓮都紫光環(huán)保科技有限公司薪酬管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他要求
報考人員資格審核貫穿本次招聘工作全過程。報考人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。
本次公開招聘有關(guān)信息在蓮都區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、“蓮都城投”微信公眾號，供報考人員查詢和社會監(jiān)督，請報考人員自行留意，并保持通訊通暢。浙江麗水蓮都紫光環(huán)?？萍加邢薰緦Ρ敬握衅赶碛凶罱K解釋權(quán)。
咨詢電話：0578-2608852（浙江麗水蓮都紫光環(huán)?？萍加邢薰巨k公室）
監(jiān)督電話：0578-2608873(浙江麗水蓮都紫光環(huán)保科技有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室)
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附件2-1：浙江麗水蓮都紫光環(huán)?？萍加邢薰竟_招聘工作人員崗位計劃表.xls附件2-2：浙江麗水蓮都紫光環(huán)保科技有限公司工作人員公開招聘報名表.docx
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