南寧軌道交通集團有限責任公司因工作需要，面向社會招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、南寧軌道交通集團有限責任公司簡介
南寧軌道交通集團成立于2008年12月，是南寧市人民政府授權(quán)南寧市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會履行出資人職責，具有獨立法人資格、自主經(jīng)營、獨立核算的大型國有企業(yè)。集團秉承以“暢通綠色出行、暢享品質(zhì)生活、暢達壯美都市”為企業(yè)使命，以成為一流的城市綜合服務(wù)商為企業(yè)愿景，以“守正創(chuàng)新人本致遠”為企業(yè)核心價值觀，致力于打造軌道交通建設(shè)、運營、站城開發(fā)、資源經(jīng)營和其他業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展的多元化格局，推動軌道交通與城市發(fā)展相輔相成、互促共進，引導城市空間優(yōu)化調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，為新時代南寧現(xiàn)代化建設(shè)提供強有力支撐。
二、崗位需求及任職條件
（一）法律事務(wù)部（風險管理部）副部長（1名）
崗位職責：
負責集團公司法律審核、合規(guī)管理、風險管理、內(nèi)部控制工作。
任職條件：
1.遵紀守法，廉潔自律，品行端正，誠實守信，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；事業(yè)心強，責任心強，具有良好的團隊合作精神，較強的組織領(lǐng)導、溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力；
2.40周歲（含）以下（1983年8月1日以后出生），身體健康，具有大學本科及以上學歷，法學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，取得國家司法考試A證；
3.具有10年以上（全日制碩士研究生7年以上）工作經(jīng)驗，8年以上法務(wù)管理或律師從業(yè)工作經(jīng)歷；
4.熟悉行業(yè)知識及行業(yè)規(guī)范、標準、法律法規(guī)、管理辦法等，具備宏觀視野和前瞻性思維，熟悉合同、招投標等企業(yè)經(jīng)營管理涉及的法律法規(guī)相關(guān)專業(yè)知識，并能熟練運用，具備較強的風險防控意識。
5.碩士研究生以上學歷，從業(yè)經(jīng)歷特別豐富且與崗位契合度特別高的優(yōu)秀者，年齡限制可適當放寬。
三、報名及相關(guān)要求
1.報名截止時間：2023年9月15日18：00止
2.報名方式：請按要求填寫《應(yīng)聘報名表》（見附件），在規(guī)定時間內(nèi)通過電子郵件發(fā)送到nngdjtdqb@163.com郵箱，郵件以姓名+應(yīng)聘崗位命名。
3.應(yīng)聘要求
①每位應(yīng)聘者僅能選擇一個職位投遞簡歷；
②應(yīng)聘者需將身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證以及工作業(yè)績證明等掃描件作為附件上傳至指定郵箱（限上傳PDF格式文件），所有文件總大小不超過：10MB，單個文件不超過1MB；
③應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消其錄用資格。
四、招聘流程
1.報名及簡歷收集、篩選
請有意應(yīng)聘者按上述報名操作步驟投遞簡歷。報名截止后，招聘工作組統(tǒng)一進行簡歷篩選，符合條件的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例原則上需達到3:1時方開展面試。
2.資格審查
報名截止后，由面試考核小組收集匯總報名材料，嚴格對照崗位任職條件進行資格審核。社會應(yīng)聘人員的身份證、畢業(yè)證、職稱證和相關(guān)榮譽證書等崗位申請相關(guān)材料將在面試當天由應(yīng)聘者攜帶到現(xiàn)場進行審核，請應(yīng)聘者保持手機通暢，E-Mail請?zhí)顚?/span>QQ郵箱，并確保QQ郵箱填寫無誤。
3.比選擇優(yōu)
采取筆試和面試等方式進行能力和素質(zhì)測試。
4.確定考察對象
按照1:1的比例確定考察對象。
5.組織考察
通過適當方式對擬聘人選進行考察。
6.公示、任職
對擬聘任人選進行公示，公示期為5個工作日，公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
公司地址：南寧市云景路69號
咨詢電話：0771-2778997
咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00（非工作時間無人接聽）
六、注意事項
1.請各位應(yīng)聘者認真閱讀崗位要求，完整填寫并提交簡歷。如因個人信息不完整、操作不當、不及時等原因未成功投遞者，由應(yīng)聘者自行承擔相應(yīng)責任。
2.公司招聘、錄用全程不收取任何報名費、中介費、手續(xù)費等費用，也未委托過任何機構(gòu)和個人代為開展招聘。
3.公司的所有招聘工作秉承公平、公正、公開的原則，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中有行賄行為，則取消應(yīng)聘資格，即使已獲錄用，公司亦有權(quán)解除勞動合同。
4.工作人員將會主動聯(lián)系進入面試及錄用的人員，無需電話咨詢。
5.公司招聘信息只通過南寧軌道交通集團有限責任公司官網(wǎng)及“南寧軌道交通”官方微信公眾號發(fā)布，未授權(quán)其他網(wǎng)站、個人或機構(gòu)發(fā)布任何招聘信息；對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構(gòu)，我公司保留追究法律責任的權(quán)利；對應(yīng)聘者因虛假招聘信息造成的損失，我公司不承擔任何責任。
6.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
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