南京師范大學鹽城實驗學校智創(chuàng)校區(qū)是一所公辦學校（含小學部和初中部），由南京師范大學和鹽城市鹽都區(qū)人民政府聯(lián)合創(chuàng)辦。學校位于黎明路以東、創(chuàng)新路以北，總投資約3億元。學校硬件設施完備、區(qū)域規(guī)劃合理，占地面積約84畝，總建筑面積約5萬㎡。辦學規(guī)模為小學6軌36班、初中6軌18班，可容納約2600名學生。學校布局合理，功能齊全，設施配套，主要建筑有中小學教學樓（各兩棟)、行政綜合樓、食堂、體育館、風雨操場和田徑場等配套設施。建設規(guī)模為9軌、54個班，已于2022年9月正式開學。學校辦學目標是成為鹽城市一流的優(yōu)質品牌學校。根據(jù)鹽都區(qū)人民政府與南京師范大學合作辦學協(xié)議，現(xiàn)面向社會公開招聘小學部校長1名。就有關事項公告如下。
一、招聘崗位
本次招聘校長1名，全面負責南京師范大學智創(chuàng)校區(qū)小學部工作。
招聘咨詢電話：
二、報名條件
（一）應聘人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，政治素養(yǎng)高。
2.熱愛教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，品德高尚、公正廉潔、作風民主、團結合作，具有開拓創(chuàng)新精神。
3.年齡在45周歲左右（1978年7月31日以后出生），條件特別優(yōu)秀者，年齡可以放寬。
4.第一學歷全日制本科及以上學歷，取得相應教師資格，具有中小學正高級教師職稱或省特級教師榮譽稱號等。
5.具有南京市、蘇州市、無錫市、常州市和南通市縣（區(qū)）級及以上示范性小學（或與之相應級別學校）3年及以上正職校長任職經(jīng)歷。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.應聘人員與聘用單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
4.國家和省另有規(guī)定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起接受報名，報名截止時間為2023年9月27日16:30。
2.應聘人員報名時須向報名郵箱提交以下電子材料：
（1）《應聘人員信息登記表》（附件1）；
（2）本人有效居民身份證、學歷學位證書（職前、職后學歷）、學歷證書電子注冊備案表或高等教育學歷認證報告（省級及以上教育主管部門出具）；正高級專業(yè)技術職務資格證書或省特級教師證書、教師資格證書、榮譽證書等材料的原件掃描件；
（3）擔任學校正職校長職務證明材料掃描件；
（4）本人近五年在主管工作中取得顯著成效的證書或證明材料原件掃描件（限報5項）；
（5）其他能證明本人工作實績的證明材料原件掃描件。
3.有關要求：
（1）所有報名材料需準確命名，并壓縮成一個文件包上傳至郵箱32988068@qq.com，郵件主題請注明：姓名+南師鹽實智創(chuàng)校區(qū)小學部校長。
報名聯(lián)系人：周老師
聯(lián)系電話：13913878278。
（2）應聘者必須完整、如實填寫報名表，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消考核及聘用資格。
（二）資格審查
南京師范大學成立招聘工作小組，將對報名人員網(wǎng)上提交的材料進行初審，并電話通知初審通過人員參加招聘考核。本次招聘不設開考比例，不收取報名費和考試費。
（三）招聘考核
本次公開招聘采取簡易考核程序，由招聘工作小組根據(jù)公開招聘有關規(guī)定，擬定招聘工作方案，負責組織實施?？己瞬扇〗逃虒W管理業(yè)績考查與面試相結合的方式進行。具體考核時間、地點及相關要求另行通知。
（四）體檢、考察
考核結束后，根據(jù)考核成績從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。
（五）公示、聘用
招聘工作小組根據(jù)體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京師范大學網(wǎng)、鹽城市鹽都區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。對公示無異議人員，辦理有關聘用手續(xù)。
四、相關待遇
1.聘用人員實行年薪制，年薪為50萬元人民幣，年終考核合格及以上的另加獎勵，具體事項以聘用合同為準。
2.聘用期間提供一套兩室一廳的住房使用，并給予相應的交通補貼。
五、招聘紀律
應聘人員在報名、考核、體檢、考察過程中或聘用后，如被查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
本公告由南京師范大學教育合作處與鹽都區(qū)教育局負責解釋。
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http://www.njnu.edu.cn/info/1098/20122.htm
