因工作需要，杭州建隆投資開(kāi)發(fā)有限公司擬招聘非控制數(shù)人員數(shù)名（公司合同制）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
招聘崗位：工程管理（工程招投標(biāo)管理）兩名，前期管理一名。具體條件如下：
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，品德端正、作風(fēng)正派、無(wú)不良嗜好；
2、崗位要求
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崗位 |
人數(shù) |
性別 |
年齡 |
相關(guān)要求 |
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工程管理（工程招投標(biāo)管理） |
2 |
不限 |
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1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，給排水、電氣工程等相關(guān)專業(yè)；2、從事建筑安裝管理3年及以上，具備扎實(shí)的建筑安裝工程技術(shù)知識(shí)，包括建筑機(jī)電設(shè)備、給排水系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、暖通空調(diào)系統(tǒng)、弱電智能化系統(tǒng)等方面的知識(shí)；3、有一定的建筑安裝工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑安裝設(shè)計(jì)管理和現(xiàn)場(chǎng)管理，具備建筑安裝工程現(xiàn)場(chǎng)管理和造價(jià)管理能力。 |
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前期管理 |
1 |
不限 |
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1、碩士研究生及以上學(xué)歷； 2、土木工程（房建、結(jié)構(gòu)、橋隧）、暖通、給排水或工程管理專業(yè)； 3、有一定的項(xiàng)目前期工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
報(bào)名要求
1.報(bào)名：
2.咨詢電話：0571-89776925（工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）。
三、資格審查及筆試
資格審查合格者進(jìn)入筆試階段，電話通知具體時(shí)間和地點(diǎn)。參加面試時(shí)需攜帶以下資料紙質(zhì)版，所有復(fù)印件在當(dāng)天交給資格審查人員留檔，原件查驗(yàn)后歸還本人。
①《報(bào)名表》；
②身份證原件及復(fù)印件；
③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；
④相關(guān)職業(yè)從業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件
⑤近期免冠1寸彩色照片1張；
⑥5年以上工作證明（勞動(dòng)合同或單位證明）
四、面試
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:5比例依次確定面試人選，時(shí)間另行通知。面試的合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格的，不能列為考察對(duì)象。合格分?jǐn)?shù)線以上人員按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的權(quán)重確定總成績(jī)。
五、體檢
根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序確定考察對(duì)象，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員，在指定日期前完成體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
未參加體檢者視為放棄應(yīng)聘。若放棄體檢或體檢不合格，可在報(bào)考人員中按成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
六、考察
體檢通過(guò)后，由用人單位對(duì)擬錄用人員參照公務(wù)員錄用政審條件進(jìn)行考察，考察不合格人員不予錄用。
七、聘用及工資待遇
體檢及考察合格后，經(jīng)招聘單位研究，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在上城城發(fā)微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示期結(jié)束后，由杭州建隆投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。
工資待遇按照杭州上城區(qū)城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：杭州建隆投資開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表.docx
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