蘇州高新區(qū)國(guó)有資本控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“蘇高新國(guó)控”）成立于
現(xiàn)因發(fā)展需要，蘇高新國(guó)控面向社會(huì)公開招聘工作人員1人，具體事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《蘇高新國(guó)控公開招聘崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
二、資格條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可，戶籍不限；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和其他條件；
3.年齡在35周歲及以下（
4.具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件，其中專業(yè)要求參考《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）；
5.有下列情形之一的，不得報(bào)名：按照相關(guān)法律法規(guī)明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；其他有法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘者。
三、報(bào)名步驟
（一）報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)
絡(luò)進(jìn)行。
（二）報(bào)名網(wǎng)址
1.電腦端：http://hwzp.sndhr.com/index.html
2.移動(dòng)端：關(guān)注微信公眾號(hào)“新才易聘”或直接掃描下方二維碼報(bào)名
（三）報(bào)名時(shí)間
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.信息錄入：按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示和招聘崗位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，詳細(xì)填寫相關(guān)任職經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、資格證書以及獲得的各類獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)等。
2.照片上傳：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過150K）。
3.材料上傳：材料掃描后上傳報(bào)名系統(tǒng)。單個(gè)文件大小不超過
①本人身份證；②戶口?。?/span>首頁(yè)及本人信息頁(yè)）；③已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書（留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)（境）外學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證）；④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料；⑤工作經(jīng)歷（社保繳費(fèi)記錄或勞動(dòng)合同）；⑥各類任職證明、資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書等證明材料⑦《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（附件3）附照片。
按照崗位任職條件對(duì)報(bào)名人員提交的信息、材料電子檔進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
四、筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）另行公布，具體程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。
2.本次招聘筆試開考比例為1:3，達(dá)不到開考比例的，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。
3.筆試采取閉卷形式。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按1:6的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1：6比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)不帶入面試。
4.筆試成績(jī)?cè)谔K州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公布，應(yīng)聘人員可登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢，如有變化另行通知。
五、資格復(fù)審及面試
1.資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
2.面試共有兩輪。第一輪為結(jié)構(gòu)化形式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必須的基本素質(zhì)和職業(yè)能力；第二輪為訪談形式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合能力。
3.面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。一面后根據(jù)合格成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入二面人選。
二輪面試結(jié)束后，按一面成績(jī)占總成績(jī)的60%，二面成績(jī)占總成績(jī)的40%，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。
4.面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）進(jìn)行公布。
六、體檢和考察（政審）
體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。
對(duì)體檢合格人員統(tǒng)一組織考察（政審）。因應(yīng)聘人員體檢、考察（政審）不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空額時(shí)，可在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。
七、公示和錄用
擬錄用人員名單，在蘇州高新人才網(wǎng)（www.sndhr.com）公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理錄用手續(xù)。
錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。聘用人員薪資待遇按照相應(yīng)崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次社會(huì)招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督，設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512—68751365（工作日9:00—17:00）。
九、其他事項(xiàng)
本簡(jiǎn)章未盡事宜，由蘇州高新區(qū)國(guó)有資本控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話：0512—68751311、68751305；
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0512—68312015。
咨詢時(shí)間：工作日9:00—11:30、13:00-17:00。
蘇州高新區(qū)國(guó)有資本控股集團(tuán)有限公司
附件下載:
附件1：《蘇高新國(guó)控公開招聘崗位簡(jiǎn)介表》
附件2：《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》
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