為建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍，實現(xiàn)信陽綠色金融研究院持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員5名，具體事項公告如下：

一、機構(gòu)簡介

信陽綠色金融研究院是經(jīng)市委市政府同意組建，以服務(wù)信陽市綠色金融發(fā)展與改革創(chuàng)新為宗旨的民辦非企業(yè)。信陽綠色金融研究院匯聚國家部委、高校院所及行業(yè)組織和金融機構(gòu)有關(guān)專家，聚焦綠色金融建設(shè)、綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)價值轉(zhuǎn)化等開展政策研究、標(biāo)準(zhǔn)制定與咨詢服務(wù)，為政府、金融機構(gòu)、企業(yè)提供強有力的智力支持，致力于打造區(qū)域具有重要影響力的綠色金融研究咨詢機構(gòu)和智庫。

二、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才；堅持公開、公平、公正；堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢；堅持人崗相適、人事相宜。

三、招聘崗位及要求

本次計劃招聘5人，具體詳見《信陽綠色金融研究院崗位表》（附件1）。

四、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛崗敬業(yè)；

3.符合招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)的要求，具有崗位所需的專業(yè)技能、身體條件和心理素質(zhì)；

4.符合招聘崗位所需的其他條件；

5.具有行政事業(yè)單位、國有企業(yè)及其他大中型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6.本次招聘涉及的年齡、工作年限的計算時間截止到2023年9月30日。如年齡要求35周歲以下的應(yīng)為1988年9月30日以后出生，其它時間以此類推。

（二）有下列情形之一的人員不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為未滿禁考期限的；

4.不符合國有企業(yè)公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定，要求回避的；

5.在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的；

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

五、招聘程序

招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、綜合考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

通過信陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rsj.xinyang.gov.cn)、黃河人才網(wǎng)（www.huanghehr.com）、信陽市國有資本運營有限公司、信陽綠色金融研究院、信陽人才集團、黃河人才微信公眾號等渠道公開發(fā)布公告。

（二）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2023年10月20日8:00至2023年11月3日18:00。逾期不再受理。

2.報名方式:此次報名采取網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘者應(yīng)登錄相關(guān)網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《信陽綠色金融研究院2023年公開招聘公告》，了解招聘崗位的具體要求，并下載相關(guān)附件。符合報考條件的人員直接將相關(guān)證明材料（電子版）、《信陽綠色金融研究院2023年招聘人員應(yīng)聘登記表》（附件2）、《信陽綠色金融研究院2023年招聘人員信息統(tǒng)計表》（附件3），發(fā)送電子郵件至郵箱xyrcjt@163.com（注：《應(yīng)聘登記表》需發(fā)送word版），郵件主題改名為：“信陽綠色金融研究院-崗位名稱-姓名-高校人才網(wǎng)”（例：信陽綠色金融研究院-產(chǎn)業(yè)研究員-李xx-高校人才網(wǎng)）。

相關(guān)證明材料包括：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、重要培訓(xùn)證書、榮譽證書等證明材料掃描件、近期2寸彩色證件照。

3.報名與整個招聘過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

4.每位應(yīng)聘者只能報名一個崗位。已報名有效的人員不能重新報名或調(diào)整報名崗位，重新報名或調(diào)整報名崗位的，取消報名資格。

（三）資格審查

根據(jù)招聘崗位要求，對報名人員進行資格審查，通過資格審查擇優(yōu)進入下一程序。通過資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1，未達到比例要求的，對急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)研究院和主管部門提出意見，報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可降低開考比例。截至2023年11月10日18:00未接到電話或短信通知者，即為未進入面試程序，不再另外予以通知。

本次公開招聘，資格審查工作貫穿于全過程。應(yīng)聘人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分。進入面試程序且未錄用人員納入人才儲備庫。面試的具體時間、地點以通知為準(zhǔn)，未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄。

（五）體檢

根據(jù)面試成績，按照1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若有放棄體檢或體檢不合格的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（六）綜合考察

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求，采取電話問詢、走訪原單位等方式，了解擬聘用人員政治素質(zhì)、工作能力、精神風(fēng)貌、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況。綜合考察不合格或自愿放棄的，按面試成績由高到低的順序依次遞補。

（七）公示

對通過體檢和綜合考察的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

（八）聘用

公示期滿無異議的，辦理入職手續(xù)。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

六、聘任管理及薪酬待遇

綠色金融研究院與聘用人員簽訂勞動合同，按研究院薪酬管理制度，結(jié)合人選學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本情況，確定薪資標(biāo)準(zhǔn)，并繳納社會保險和住房公積金。

七、其他說明

應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通，不同時段聯(lián)系3次未接通的，視為自動放棄；未通過資格審查、面試、綜合考察等程序的人員，不再通知。

聯(lián)系電話：0376-6339650

接聽時間：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30

附件1：信陽綠色金融研究院招聘崗位表.xlsx

附件2：信陽綠色金融研究院2023年招聘人員應(yīng)聘登記表.docx

附件3：信陽綠色金融研究院2023年招聘人員信息統(tǒng)計表.xlsx

2023年10月19日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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http://rsj.xinyang.gov.cn/index.php?c=article&id=4937&cateid=A00010002