序號

崗位名稱

人數(shù)

崗位職責(zé)

任職要求

1

倉管員

3

1.負(fù)責(zé)貨品的收/發(fā)/存工作，熟悉收/發(fā)/存作業(yè)流程；

2.按照貨品先進(jìn)先出的原則進(jìn)行貨物的流轉(zhuǎn)；

3.收發(fā)貨品擺放整齊、安全、按照分類存儲要求存放物料;

4.負(fù)責(zé)收發(fā)貨單據(jù)的簽收、簽字、審核及回收登記工作，單據(jù)的整理/存檔;

5.定期盤點(diǎn)庫存，并對質(zhì)量有問題的貨品要及時登記并提報上級領(lǐng)導(dǎo)；

6.驗收貨品確保貨品的名稱、條碼、規(guī)格、數(shù)量、與訂單相符；

7.未驗收的貨品，嚴(yán)禁上貨架或與其它商品混放；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

1.中專以上學(xué)歷，會操作電腦及wms等相關(guān)倉儲系統(tǒng)操作經(jīng)驗為佳；

2.熟練使用PDA工具；

3.責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)周期性倒班。

2

訂單員

2

1.負(fù)責(zé)審核處理業(yè)務(wù)訂單，及時準(zhǔn)確與客戶溝通；

2.熟悉業(yè)務(wù)訂單處理流程，熟練使用office等相關(guān)辦公軟件；

3.及時與倉管、財務(wù)做好溝通，保證出入庫運(yùn)營順暢；

4.需要配合訂單訴求，完成相應(yīng)的訂單工作且能夠準(zhǔn)確完成公司要求的各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析表；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

1.責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心仔細(xì)，具備良好的溝通能力；

2.會操作電腦，熟練掌握倉儲系統(tǒng)操作經(jīng)驗為佳；

3.能適應(yīng)周期性倒班；

4.有相關(guān)上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3

結(jié)算員

2

1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)訂單的結(jié)算、收取工作；

2.按照交易規(guī)則對交易商賬戶進(jìn)行日常管理；

3.及時整理、核對各類交易費(fèi)用和往來款項；

4.編制資金結(jié)算日報表、月報表；

5.及時與訂單員、財務(wù)做好日常溝通工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

1.大專及以上學(xué)歷，40周歲及以下，專業(yè)不限；

2.會操作電腦，熟練掌握訂單管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗為佳；

3.具有出納工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4

叉車工

2

1.負(fù)責(zé)叉車的正常運(yùn)行，確保貨物進(jìn)出有序；

2.負(fù)責(zé)貨物在庫管理，憑單出入庫，協(xié)助裝卸工裝卸貨物；

3.定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)，負(fù)責(zé)車輛清潔；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.高中以上學(xué)歷，有冷庫叉車操作經(jīng)驗；

2.持有叉車工特種作業(yè)上崗證；

3.能適應(yīng)周期性倒班。

5

制冷工

3

1.負(fù)責(zé)制冷系統(tǒng)相關(guān)的維護(hù)工作。巡視制冷機(jī)房及庫房溫度的變化情況，保證客戶要求溫度的同時盡可能的為公司節(jié)約電費(fèi)；

2.做好制冷設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，并做好登記；

巡查庫內(nèi)開關(guān)門的情況，督促長時間不關(guān)門操作以確保庫溫回升緩慢；

3.嚴(yán)格遵守制冷機(jī)組操作規(guī)程，做好設(shè)備的開、停、運(yùn)行的操作；

4.根據(jù)每個庫房內(nèi)的結(jié)霜情況，做到及時除霜，始終使蒸發(fā)器保持較好的散熱效果；

5.嚴(yán)格遵守制冷機(jī)房管理制度，并認(rèn)真填寫設(shè)備設(shè)施運(yùn)行記錄；

6.巡查庫內(nèi)設(shè)備設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞及時上報及時處理；

7.巡查系統(tǒng)管路及保溫，有無滴、跑、漏氟或油情況，如有發(fā)生及時修理。

1.高中及以上學(xué)歷，持制冷工操作證件，有制冷工實際工作經(jīng)驗；

2.熟悉co2制冷系統(tǒng)和大中型冷鏈企業(yè)工作優(yōu)先。

6

招商專員

1

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園的招商與運(yùn)營，保證出租率；

2.參與市場動態(tài)調(diào)研、項目策劃，制訂項目產(chǎn)品開發(fā)建議方案、項目定位報告、招商方案等；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.全日制大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類或法律類專業(yè)，35周歲及以下；

2.具有良好的文字綜合和溝通表達(dá)能力，具備招商工作經(jīng)驗優(yōu)先。

7.

策劃專員

1

1.負(fù)責(zé)園區(qū)活動的策劃和推廣工作；

2.配合招商部制定各階段推廣計劃、推廣內(nèi)容、營銷活動設(shè)計；

3.負(fù)責(zé)對外宣傳和廣告工作及廣告評估、媒體及執(zhí)行；

4.負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作及評估；

5.結(jié)合內(nèi)外活動營銷狀況，深入調(diào)研，組織執(zhí)行相關(guān)活動方案，提升園區(qū)的知名度、美譽(yù)度；

6.負(fù)責(zé)入駐商家整體商業(yè)活動的策劃執(zhí)行。

1.全日制大專及以上學(xué)歷，新聞學(xué)或廣告營銷類專業(yè)，35周歲及以下；

2.熟練使用制圖、office等相關(guān)辦公軟件；

3.具有良好的文字綜合和溝通表達(dá)能力，具備策劃撰寫活動文案、市場活動組織能力。

8.

出納

1

1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對,開具各項票據(jù);

2.登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié);

3.月度款項發(fā)放，報銷等出納工作；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

1.全日制大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等專業(yè)，40周歲及以下；

2.熟練使用office等相關(guān)辦公軟件。