金華市金義綜保區(qū)酒店投資管理有限公司是金華市金義綜合保稅區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司下屬全資子公司，注冊(cè)資金200萬(wàn)元，目前公司主營(yíng)酒店管理、餐飲服務(wù)、會(huì)議與展覽服務(wù)等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1人。
一、報(bào)名資格條件
1.招聘崗位：
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序號(hào) |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位任職資格 |
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1 |
財(cái)務(wù)管理 |
1 |
1.本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)； 2.5年及以上四星級(jí)及以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，或3年及以上四星級(jí)及以上酒店財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉酒店收入審計(jì)、成本控制、經(jīng)營(yíng)預(yù)算等相關(guān)工作內(nèi)容，熟練掌握財(cái)務(wù)、酒店PMS等軟件的操作使用。 |
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注：35周歲及以下為 |
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2.基本條件：遵紀(jì)守法，品行端正，綜合素質(zhì)好，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力，具有高度的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身體健康。
3.有下列情況之一者不受理報(bào)考：（1）受過(guò)刑事處罰的；（2）受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的；（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；（4）其他情況不宜報(bào)考的。
二、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地址：金華市金東區(qū)孝順鎮(zhèn)正涵南街1128號(hào)綜合服務(wù)中心三樓319室。聯(lián)系電話(huà)：0579-82982863（曹女士）。
3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)攜帶報(bào)名表（見(jiàn)附件）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)下載，請(qǐng)勿下載學(xué)籍備案表）、歷年養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料原件、復(fù)印件及近期免冠一寸照片1張。
4.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。報(bào)名資料我方代為保管。
5.請(qǐng)保持手機(jī)暢通，考試及招錄相關(guān)信息我們將通過(guò)短信或電話(huà)的形式及時(shí)通知。
（二）資格審查
應(yīng)聘者應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶所有證明材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行材料審核。
（三）其他事項(xiàng)
1.經(jīng)審查合格的準(zhǔn)予參加考試，崗位將按照符合條件的實(shí)際人數(shù)組織考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知。
2.根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)的1:1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄等情形時(shí)，可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.考察對(duì)象在體檢合格人員中按1:1比例確定?？疾觳缓细?、放棄或不配合考察的，取消聘用資格，可按照考生最終成績(jī)從高分至低分排名依次遞補(bǔ)。
4.根據(jù)考試成績(jī)、考察和體檢等情況，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。聘用人員在受聘前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并出具相關(guān)證明材料。擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班，無(wú)正當(dāng)理由逾期報(bào)到的，取消錄用資格。
5.錄用人員享受?chē)?guó)家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利（五險(xiǎn)一金），執(zhí)行公司薪酬及福利制度。
6.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。
本公告由金華市金義綜保區(qū)酒店投資管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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